来月から新しい手帳を使うので。
週に2回は、
無駄に、
LOFTやMARUZENに行ってしまってる私です
…近いんですよ。
徒歩5分以内なので、時間があれば行ってしまうお店Best3には入ってしまいます。
また、
インデックスシール等々、
下敷きなどなど、買っちゃって
無駄に書き込む。
でも書き込むって大事！
前のサロンで店長になった時からそれはやっていて。
1年の目標。
月の目標。
必ずおおまかな目標は書く。
その、
おおまかな目標を枝分かれさせて、
小さな目標にしていく作業。
それが好きだったりします。
小さな目標をコツコツ達成していけば、
少しでも大きな目標に近づく。
必ず近づくと思って、
小さな目標を達成していくとやりたかった事。
時間がかかったとしても叶うんですよね。
前サロンで店長をしている時、
スタッフには必ず、
月の目標、
1日の目標を持って動くようにと指導していました。
なので、
私が店長になったサロンのスタッフは、
1人1人、月の目標を書き、
面談をして私への提出と、
忘れないように
コピーして、
皆が見えるスタッフルームに貼る！！！
月の目標を達成するには、どーする？出来そう？
って時間があれば問いてた気がします。
うざい、店長！！！笑
でもそこをキチンと出来ているスタッフは、
働き方も結果の出方も違いました。
仮に、
月に商品10万円売るぞーー！と決めたとして。
（リラクゼーションサロンではあまりないですけど分かりやすく。）
だったら1日いくらだろう？
だったら何を売る？
その商品のセールストークは？
お客様には伝わってるかな？
今日出来たかな？
って目標が達成出来なかったとしても、
ぶれない。
働き方も、成長の仕方も違う。
会社で働くんだったら、
会社のお金もらっているんだったら、
給料どうこうより、
まず、会社に貢献すべき。
それ以上に、
自分に何かプラスにして人生の糧にしたら良い！！！
なんて
そんな思いからやっていた事なんですが。
→真面目か
でも当時は、大！！！本気でした。
でも当時は、大！！！本気でした。なんとなく過ごす毎日より、
小さな目標でも決めて動くこと。
今は、これ一本！！！
って決めて動く事。
って大切だと思ってます。
個人サロンは自分の甘えとの戦いですね。
華サロンが
より、皆さんが通いたくなるサロンに向けて、
来年1年の目標をゆっくり考えていこうと思います。