[経産省]人事案流出騒動 背景に菅政権の｢窓際失業｣対策
(日刊ゲンダイ2010/8/5)
うるさ型追い出しのｲｻﾞｺｻﾞも
定例人事が気が気でないのは､ｻﾗﾘｰﾏﾝも役人も同じ｡“生煮え”の人事案が外部に漏れれば一大事だが､経産省で調整過程の人事資料が他省庁にまで流出していた｡経産省幹部は｢異動変更を知った職員の士気が低下しかねない｣と､ｱﾀﾌﾀしている｡
｢7月末に正式発令された人事と比べると､局長級2人のほか､部長級､課長級の合計10人以上が変更になったことが分かる資料です｡また､他府省との交流人事も複数差し替わっていました｣(経産省関係者)
なぜ､大事な人事資料が漏洩したのか｡実は､経産省内では7月の幹部人事を巡り､ちょっとしたｲｻﾞｺｻﾞがあった｡
50代のｷｬﾘｱ官僚が､現役の身分のままの民間企業への出向打診を断ると､事務次官から｢今の民主党政権では君の居場所はない｣と､暗にｸﾋﾞを宣告されたことが発覚｡一部ﾏｽｺﾐが報じる騒ぎとなったのだ｡
｢この官僚は､大臣官房付の古賀茂明氏(54)です｡08年7月から09年12月まで､国家公務員制度改革推進本部事務局の審議官を務め､霞が関では珍しい天下り批判の急先鋒でした｡本人は現役出向という形を変えた天下りに我慢できなかったはず｡現在は独自に再就職活動をしているそうです｣(霞が関事情通)
古賀氏は6月末に経済誌｢ｴｺﾉﾐｽﾄ｣に｢現役官僚が斬る『公務員改革』 消費税大増税の前にﾘｽﾄﾗを｣という論文を実名で寄稿｡民主党政権の｢天下り根絶｣の後退ぶりを批判していた｡古賀氏への出向打診は､うるさ型の官僚を追い払う意図もあったようだ｡
｢古賀氏でなくとも､中堅･若手官僚は菅政権の人事計画にｶﾝｶﾝです｡『天下り根絶』とは名ばかりで､現役出向の形で抜け道までつくった壮大な窓際官僚の失業対策｡幹部官僚は“勝ち逃げ”できても､そのﾂｹはいずれ中堅･若手が負うﾊﾒになります｡経産省に限らず､霞が関全体に世代間格差への不満が渦巻いているのです｣(ある経済官僚)
人事案流出の背景には､菅政権の中途半端な改革姿勢があるようだ｡
(日刊ゲンダイ2010/8/5)
うるさ型追い出しのｲｻﾞｺｻﾞも
定例人事が気が気でないのは､ｻﾗﾘｰﾏﾝも役人も同じ｡“生煮え”の人事案が外部に漏れれば一大事だが､経産省で調整過程の人事資料が他省庁にまで流出していた｡経産省幹部は｢異動変更を知った職員の士気が低下しかねない｣と､ｱﾀﾌﾀしている｡
｢7月末に正式発令された人事と比べると､局長級2人のほか､部長級､課長級の合計10人以上が変更になったことが分かる資料です｡また､他府省との交流人事も複数差し替わっていました｣(経産省関係者)
なぜ､大事な人事資料が漏洩したのか｡実は､経産省内では7月の幹部人事を巡り､ちょっとしたｲｻﾞｺｻﾞがあった｡
50代のｷｬﾘｱ官僚が､現役の身分のままの民間企業への出向打診を断ると､事務次官から｢今の民主党政権では君の居場所はない｣と､暗にｸﾋﾞを宣告されたことが発覚｡一部ﾏｽｺﾐが報じる騒ぎとなったのだ｡
｢この官僚は､大臣官房付の古賀茂明氏(54)です｡08年7月から09年12月まで､国家公務員制度改革推進本部事務局の審議官を務め､霞が関では珍しい天下り批判の急先鋒でした｡本人は現役出向という形を変えた天下りに我慢できなかったはず｡現在は独自に再就職活動をしているそうです｣(霞が関事情通)
古賀氏は6月末に経済誌｢ｴｺﾉﾐｽﾄ｣に｢現役官僚が斬る『公務員改革』 消費税大増税の前にﾘｽﾄﾗを｣という論文を実名で寄稿｡民主党政権の｢天下り根絶｣の後退ぶりを批判していた｡古賀氏への出向打診は､うるさ型の官僚を追い払う意図もあったようだ｡
｢古賀氏でなくとも､中堅･若手官僚は菅政権の人事計画にｶﾝｶﾝです｡『天下り根絶』とは名ばかりで､現役出向の形で抜け道までつくった壮大な窓際官僚の失業対策｡幹部官僚は“勝ち逃げ”できても､そのﾂｹはいずれ中堅･若手が負うﾊﾒになります｡経産省に限らず､霞が関全体に世代間格差への不満が渦巻いているのです｣(ある経済官僚)
人事案流出の背景には､菅政権の中途半端な改革姿勢があるようだ｡