Beautism3期生募集。メリットその2 | 茗荷谷美容室、オーナーのブログ

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僕たちはていねいであること、安心であることに徹底的にこだわります。

前回の記事の続きです。


前回の記事はこちらをクリック


Beautismで一緒に働きませんか?



Beautismエージェントメリット その2



『教育』




新卒生、アシスタントが
最も気にする事。


「ここのお店で自分は、
 いい美容師になれるのか。」


という事ではないでしょうか。




・人より努力すれば成功できる

・有名店に入れば成功できる

・大手美容室の教育を受ければ成功できる

・忙しいお店でたくさん経験を積めば成功できる

・講習会にいっぱい行けば成功できる



そう思っていますか?



おそらく多くの方が
そう考え、実行しています。




しかし。。。





では、なぜ美容師の
平均年収が240万円程度
しかないのでしょう。

では、なぜ美容師の
80%以上が10年後には
違う職業に就くのでしょう。

では、なぜ美容師の
ほんの一握りしか
成功しないと言われるのでしょう。





答えは『教育』にあります。




今の美容業界の状況は、
間違った教育の産物です。







質問です。

あなたにとっての
「成功」とは、
どのような状態ですか?



あなたにとって練習とは
「何のために」
するものですか?



この質問には、正しい答えが
存在すると思います。




答えを知っているか、知らないか。



それだけであなたの未来は、
まったく別のものになるでしょう。








私たちBeautismは、
スタッフを『成功』に導く
スペシャリストです。




私たちの教育は
少し変わっているかもしれません。


美容業界における「普通」とは
年収240万円。




あなたはまわりのみんなと同じ
「普通の美容師になる努力」
を繰り返しますか?


それとも、、、


ごく一部の成功者が実践する、
「ちょっと変わった成功法則」
を勉強してみたいですか?



成功者には少し変わり者が多い。
あなたはそう思いませんか?






Beautismの持つ、
「教育力」の仕組みを
3つご紹介します。





1、オーナーは講習会の講師です。


30~40名の美容室経営者を
相手に、セミナーを受け持っています。

テーマは「人材育成の成功事例」

・なぜ普通のおっさんの僕に
 月間400名前後の指名客
 がいるのか。

・なぜBeautismは
 スタッフが辞めることなく、
 確実に成長していくのか。

教育は私に任せてください。



2、スタッフの練習のためにお店を閉める!?

第一第二月曜日は、お店を閉めて
丸一日みんなでレッスンしています。

スタッフのためにしっかりと
勉強できる時間を用意してあげたい!

そんな想いでやっています。

スタッフみんなこの時間を、
とっても楽しみにしています。



3、うちの技術は、凄いですよ。

サロンワークのみならず、
雑誌掲載、撮影、コンテスト、、、

様々な方向で活躍しています。

ミルボンデザイナーズアビリティー受賞
GLORY U-25モデル部門受賞
JAPAN CUP ジャーナル賞受賞
DREAM カラー部門全国大会優勝
など。

私たちは技術には妥協しません。








私たちは、スタッフの成長を
一番大切にしています。


そして私たちの「ISM」
を継承していただくため、
スタイリストは雇いません。


アシスタントを一流の
Beautismエージェントにする。


だから私たちは勝ち続けています。



まず少しでも興味があれば、メールを下さい。
私とメールでお話ししてみませんか?


salon2@beautism.jp

こちらにメールください。

最初は
「詳細をお願いします」
だけでも結構です。


ただし今回、募集の枠は2名です。
埋まり次第また、
1年は募集の予定はありません。


楽しい毎日が待っています。