■自己紹介■
こんにちは!!
8時間睡眠を確保しながら昇給昇進も叶えたい、
40代外資系ワーママの葉月です。
20回目の移植(胚盤胞4個)で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。
不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。
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昨日の続き。
ブルーオーシャンの話に入る前に、
まずは残業の話をさせてください。
葉月は、ワーママになって、
物理的にほとんど残業ができなくなりました。
するとしたら、寝かしつけ後、数時間。
もしくは、早朝数時間、という感じ。
だけれどそれは、
睡眠時間を削って捻出する時間。
無理して倒れるのは本意ではないので、葉月は、残業しない前提で働くことを決意しました。
(責任感強めマンなので、決めないと無理してしまうタイプ。)
睡眠時間が原因かわからないけれど、会社の先輩ワーママが倒れた話。
お迎え時間になっても、
微妙に仕事が終わらなくて。
あとちょっと、
ここまで終わらせちゃいたい!!
でもでも、
そろそろお迎え行かないと、
子供が寂しがるかも。
それに、
寝かしつけまでの時間が短くなって、
慌ただしくなっちゃうのもイヤだし。。。
ああどうしよう、
本当にあとちょっとなんだけどー。
微妙に終わらない!!
みたいな時は、
あー、思う存分残業できたらなー!!って、めっちゃ思います。
週末ワンオペなことも多いので、週末動ける独身男性に緊急の案件を託してお休みに入ることもあって。
そんな時は、
歯痒くて、もどかしくて。
めちゃくちゃ落ち込むし。
悔しい!!
私だってもっとできるのに!!
気持ちが抑えられなくて、
泣きそうになったり、
実際ひっそり泣いてしまったことも。
その頃のブログ↓
独身男性のおかげで週末のうちに緊急の案件が片付いていても、あまり喜べなかったりね。
(助けてもらっておいて酷いんだけど、手柄を横取りされたような気持ちになっちゃう。)
ほんの一年前までは、
上司からの評価も微妙で。
でも、どうすればいいかわからなくて。
正解が見えない中、もがいている感じでした。
その頃のブログ↓
それから1年。
今では、上司からの評価も上がって、
年収が一気に50万円アップしたり。
優秀社員賞を受賞したり。
評価されてる。
会社に必要とされている。
そう実感できるようになって。
メンタルもオラオラしてきて(笑)
時々同僚に助けてもらう状況は、
正直、今も変わらないけれど。
ぐやじいぃぃぃーーー!!!
って思うことはめっきり減りました。
(今もたまにはあるよ。)
助けてもらえる環境があることを、
素直にありがたがって。
私は私にしかできない仕事で
貢献すればいいんだ。
と思えるようになりました。
それは、全て、ブルーオーシャンを意識したのがきっかけだったなと思います。
この後は、
なぜブルーオーシャンを狙うのか?
について書きますね。
書きました!!
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