■自己紹介■
こんにちは!!
残業なしで昇給昇進を叶えたい、
40代外資系ワーママの葉月です。
20回目の移植(胚盤胞4個)で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。
不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。
残業なしで昇給昇進してきた秘訣をまとめた記事は
お仕事頑張りたい系ワーママに大好評♡
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本日、仕事初めでしたー。
お休み中もちょいちょい仕事してたので
11連休の感覚ないけど。
(もはや仕事は育児の息抜き的存在)
1/2にインド人から、
地震大丈夫だった?
今日働いてるならミーティングやろうぜ
みたいなメールが来たりするので
完全クローズは難しいのよね。
とっくに仕事初め済みの夫は、
本日お休みだったので。
朝から洗濯機回して
布団干して
子供を保育園に送りに行って
掃除して
買い物して
夕飯準備して
と、大活躍でした♪
(ありがたやー)
朝、夫に、
「寒いし在宅にしようかなー」
なんて呟いたら、
え?行きなよ
仕事初めでしょ?
挨拶とかあるでしょ?
と言われたので出社しました。
(えらい!!)
(挨拶ないけどね)
出社前にスタバで心の洗濯♡
それでは、
今年も思いっきり働きましょう!!
スタエフ更新しました♪
↓↓↓
新年の目標、すでに挫折気味な人にぜひ聴いてもらいたいです。
今月は、お仕事頑張りたい系ワーママを集めて
オンラインランチ会を開催します。
一般募集の開始は1/12を予定してます。
興味ある方は、葉月のブログをフォロー&チェックしておいてくださいねー。
スタエフコラボライブ
お知らせ♪
大手企業勤務でフルタイムワーママの
よつはさんのスタエフチャンネルで
コラボライブしまーす♪
テーマは、
【日系大手ワーママ&外資系ワーママ】
私たちが管理職を目指す理由♡
日系企業と外資系企業の違い
(ジョブローテーション/ジョブ型雇用)
日系企業と外資系企業のワーママ事情
日系企業と外資系企業の管理職事情
私たちが管理職を目指す、それぞれの理由
こんなお話をする予定♡
リアルタイムででご参加いただければ、
質問やコメントも可能です。
アプリをダウンロードして、
ぜひ遊びに来てくださーい♪
1/19(金)
12:00-13:00
会場は、よつはさんのチャンネルです。
■お知らせ■
「ワーママだけど子供と向き合う時間は欲しい」
「だからってキャリアも諦めたくない」
相反する願いを叶えるため、試行錯誤をする毎日。
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土日祝を中心に子連れで参加できるランチ会を、平日日中に大人だけのアフタヌーンティー会を、不定期にオンラインお茶会を主催しています。
興味のある方はこちらから詳細チェックしてみてください!!
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