ALOHAァ～(^o^)丿
生命エネルギー測定で本人も気づいていない感情までわかっちゃう！
「ココロとカラダの幸せへの道ナビゲーター」ハッピー薬店橋本亨です。
経営ってナニ？
再定義してみる。
しかも前向きに定義してみると、やる気になる。
ということで、
経営に関する用語の定義をお届けします。
書いている自分の腹に落とし込むため(^_-)-☆
再定義してみる。
しかも前向きに定義してみると、やる気になる。
ということで、
経営に関する用語の定義をお届けします。
書いている自分の腹に落とし込むため(^_-)-☆
「役割分担」
本来、企業の生産性を向上させるための一つの有効な手段と考えだされたものだが、自分の役割をこなすことだけが目的化してしまい、他人や他部署がこまっていることがあっても支援しない風潮が広まり、結果として企業の生産性を落とす原因の一つとなっている。
役割分担はシステムであり、意識が分担されてはならない。
経営用語辞典の小冊子より参照
＊「自分の担当以外のことは知りません！」
これ、最悪やね。
働くとは傍が楽になること。
自分の担当は後回しにしてでも、仲間を応援する姿勢がお互いに蔓延して行って
助けあう最幸の社風が出来上がるのです。
ご参考になればハッピーです(^o^)丿
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