就職というか、パート活動。
採用決定をいただいたのだが、
もう一社面接待ちのところがあって、
保留にさせていただいている。
今回採用いただいたのは、ベンチャー的な感じで、
最初の面接の時に、がっつり働いてほしい、てな感じだったので、
子持ちの身としては、無理があるかなぁ・・・とか思っていたんだけど、
今日、もう一度面接になったときに、
実は採用を1人増やして、二人とも子持ちなので、
補えるようにしました。といった感じでした。
どうやら、私に合わせてくれた感じ・・・？
面接というか、家庭の事情等々、ぶっちゃけトークを繰り広げ、
私の希望に沿ってくれているようで、
保留させてもらうのが、大変心苦しくなってきました。
はやり、ここは決めちゃった方がいいだろうか。
面接待ちのところは、同じ町内なので、
育児しながら働くには、ベストだと思うんだけど、
なんせ、まだ面接してもらっていないので、仕事内容はわからず。。
だいぶ悩んでおります。
ちなみに、ベンチャーさんは、私より年下で、
きっと私は一番年上なんだろうな、ってな感じです。
ぶっちゃけトークもできたので、わかっていただけるところが一番いいのかなぁ。
悩む・・・
でも子持ちを採用決定いただいて、本当にありがたい。
（ありがたいと思うなら、そこで働けよって感じ？）
