おはようございます😃

木曜の尾形です。

まずは最近の出来事。

そうです。

「痔」です。

人生初です。

ハンパじゃなく痛くてやばいです。親知らずの歯痛並みです。

スピリチャル的に、身体からのメッセージは………

痛いです（笑）

そんな痛み苦しんでる私に、とある2人が、ディスってくれてます。

この2人は、来世といわす、今世、いや、今年中に「痔」になることを願ってます（笑）

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もう一つ、最近の出来事の報告です。

飲食事業部の「さくらVIP会」がありました。

さくらVIP会は、20回以上の来店がある、VIPカードを持っているお客さんだけが参加できる会です。

マグロの解体をやったり

三段バーニャカウダーがあったり

いろいろな変態な企画があったり（笑）

全店舗の料理長たちが集まったり

200万円以上だと思われる「シャンパンタワー」をやったりと、楽しんでくれたみたいでとっても幸せです。

(200万円は冗談ですよ笑)

今回も「70名」の定員がすぐに埋まってしまいました。ホントにありがたいです。

みなさん、ありがとうございました！

さてさて、

管理職・幹部・経営者の方の最大の悩みは「人材育成」です。とにかく「部下が思うように動いてくれない」といつも悩んでいます。

管理職・幹部・経営者は「人を動かす力」が必要ですが、実は部下にも「ある力」が必要なんです。

それは「使われる力」が必要です。

「使われる力」について、一人さんはこう教えてくれてます。

料理人は、包丁をたくさん持ってるよな。

その中で、いつも使う包丁って決まっているの。

(ちなみに私は、居酒屋で現場に出てる時は5〜6本持っていて、1番小さな包丁をいつも使ってました)

それは、料理人にとって「使いやすい包丁」なんだよ。

気が付くと、その「使いやすい包丁」についつい手がでて、その包丁ばかり使うんだよ。

それとおなじで、上司からみて「使いやすい部下」がいるの。

小さなことでも、いつも笑顔で「わかりました！」と返事してくれたり、仕事を依頼したらスグに動いてくれて、しっかり報告をしてくれたり、上司からみて「使いやすい部下」っているんだよ。上司にゴマをすれってことじゃないよ。

結局は、そういう部下に仕事がたくさんいくようになって、チャンスやいい話もどんどん入っていくんだよ。

この「使いやすい」っていう言葉は、すごい褒め言葉なの。

だから出世したいなら、上司からみて「使いやすい人」なのかを考えた方がいいよな。

上司は「使う力」

部下は「使われる力」

ともに「力」を磨くことが大切なんです。

今日もありがとうございました😊

今週もよろしくお願いします！

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【告知とお願いです】

尾形さちひろです^_^

ただいま、2つの大きな仕事を抱えています。

まず1つ目は、

4冊目となる9月に発売予定の出版です。
経営者、幹部、管理職の最大の悩みである「人材育成」についての悩みを解決する内容になっています。

また、経営を滅多に語ることはしない、日本一の大実業家である斎藤一人さんが「これからの経営者へ」というタイトルで、最終章で特別に語ってくれてます。ご期待ください。

そして2つ目は、
長らくお待たせしている【あなたの夢を応援する！日本初・居酒屋学校】が、まもなく7月中に開校する予定です。

私も覚悟を決めるために「株式会社居酒屋学校」という会社まで新規でつくってしまいました（笑）

そこで「居酒屋学校」を開校する前に、皆さんにいくつかお伺いしたいことがありますので、ご協力いただけると幸いです。

回答は以下のリンクからお願いいたします。

↓↓↓

http://ogatasachihiro.com/ankeetoonegaisimasu/

※居酒屋学校のコースに関する詳細にもふれています。