仕事の話は大体愚痴の
中村ちょこです
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ありがとうございます♡
せめて写真で癒しが欲しい
頂き物のスープカレー
ここぞというときに食べます
愚痴が苦手な方はまた明日～
というわけで、
早速愚痴りたいと思います
先に言っておくと、
お給料は安いけど
（ノー残業で手取り14万円台）
１日７時間労働だし（９から17時）
年間休日は123日。
有休も取りやすい職場で
本社の人間関係は良好です
これだけ聞くと、何が不満
という感じですが、
どんなに恵まれた職場でも
わたしという人間は
愚痴がでちゃうクズなんです。
それを前提に、
ひろーい心でゆるーくご覧ください
わたしの仕事は、
主に経理とか総務とか
そういう本社でする事務仕事で
特に経理の仕事は、
本社の他の人は全くできず
わたしにのしかかっています
先日上司から、
とある支社の会計担当者が
退職することを
告げられました
（便宜上「A支社」とします）
支社長が引き留めたけど
ナンバー２と合わず
４月に異動を打診しましたが
それまで我慢できないと退職
そこまでは、
「そうなんですね～
」
と退職処理を考えるわたし。
ちなみにA支社は、
そのナンバー２の人が原因で
辞めるの３人連続だな
と思いつつも、
会計担当者が辞めても
以前はナンバー２の方が
会計をしていたので、
スルーしていたら、上司から
「社長から直々にお願いが
あると思うんだけど
A支社の会計をしてほしい。」
との相談が
それは３月までなのか、
永遠なのか、どうなんだ
と思っていたら、後日
B支社の支社長から
「それならうちも会計担当者が
今年度で退職なので
Ｂ支社の会計もしてほしい」
と、謎の依頼
それならうちも
の使い方間違ってない
そっちは普通に引き継いでほしい。
ああ、心の声が
隠しきれません
という愚痴です。
ちなみにわたしが勤める会社は
毎年4月に1,000円は昇給するけど
来年度も1,000円だったら
本当に本当に不本意だけど
A支社とB支社の会計が増えた分
残業代で稼ぎたいと思います
どうプラスに捉えたらいいか
心の整理ができていないので
完全にただの愚痴でした