本日3記事目
私の頭は単細胞で埋め尽くされているため
結婚資金やへそくりを貯めたいと一心不乱に節約記事ばかり書き
結婚することになったら結婚準備ばかり書き
結婚式のレポを書いたと思ったら連日連夜続き
妊娠したらマタニティ記事ばかり書き
突然ハネムーンレポを始めたと思ったら連日連夜書き
こんな私のブログにお付き合い頂いている皆様に心より感謝します
むかーし昔から読んでくださっている方も、新しく読者になってくれた方も
いつもイイねやコメントをくださる方も本当にありがとうございます。
これからもぜひよろしくお願いします
まんべんなく色々なことをブログを書いていきたいと心では思っているのですが
いつも思ったことを思ったままに書いてしまっている私です。はい‥
ということで、ハネムーンレポが続いてしまっているのでちょっとマタニティ記事挟みます！
今日は、産休に入る日が決まりました。
11/20(金)の出勤を最後に産休に入ります
私の会社は産前休暇は6週間前から取ることが出来ます。(8週間前の会社もあるみたいですね)
人事の人曰く、お給料が発生するので体調が良ければ6週間前に必ず入らなくても、働きたかったら6週間前以降も働くことが出来るみたいです。
そんな人いるのかな～？笑
私はそこまで働きたくなかったので予定日からキッチリ6週間前に入ろうと思っていました
その日は12/1です。なんてキリのいい♡
しかーし、社会人も7.8年経つと捨てるほど有給がありますよね！
私の場合今年度与えられた20日と、前年度の繰り越し分の20日合わせて40日間あります。
人事に確認したところ、今年度与えられた分の20日は育休明けに繰り越すことが出来て、前年度の繰り越し分の20日は産休前に使わないとなくなってしまうとのことでした。
復帰後、産まれて1歳の子を育てながら働くとなると何かと有給を使うことが多いことと予測できるため有給は残したい！
と、思ったので20日繰り越すことは決定です。
20日繰り越して復帰後に新年度分として20日もらえるのでフルで有給40日から始めることが出来る！
残りの20日は産休までになんとか消化したい！でも5月6月とつわりで体調があまりよくなくて有給使って休んだり、名古屋にマタ旅行ったりしたので実際はあと8日しか残っていないのです。笑
なのでちょうど色々なタイミングが良かった一週間前から有給に入ることに決めました。
週数で言うと9か月に入った32ｗまでの出勤で、33ｗから産休に入ることに
たった5日間有給消化させてもらうだけでとーーっても勇気がいりました。笑
元々私の代わりに誰かが来てくれるわけではなく、一人減の状態になります…。
それプラス、マイナンバー制度が始まることによってバタバタし始めるところだったり、来年パートさんがやめることが判明したり、、、一週間ほど早めに産休に入りたいということがどれほど言い出しにくかったか
でも、有給はもったいないから捨てたくない！最初で最後のゆったりマタニティ期間を仕事ばかりに追われないで、少しはゆっくり過ごしてみたい！赤ちゃんを迎える準備をゆっくりしたい！後期になるとやっぱり体も重く、大変になると思うから自分の身体を大事にしたい！と心の中で強く思って
勇気を出して上司に相談して本日有給の申請を出しました。
やったーーー！やっと産休入る日が決まった！
今日は10/6で産休に入る日が11/21でそう考えるとあと1か月ちょっとかぁ～。
早いなーーー。産休に入ったらあっという間に生まれちゃう気がするな。
20歳の頃からずっと社会人として働いていると1年以上休むということにかなり抵抗があります
最近会議に出席することが増えたり、仕事でも色々と任されることが増えたので仕事を離れるということの不安も、産休育休をとることによって周りから遅れをとってしまうという謎の焦りも、給料が貰えなくなるという本気の焦りなどもありますが、今はお腹の赤ちゃんのことを第一に考えて産休に入れることを楽しみに残りのお仕事を頑張っていきたいと思います
復帰後は今の支店には戻れないので、この支店の方と仕事するのもあとちょっと…
素敵な人ばかりな支店です。この支店じゃなかったら妊娠してこんなにストレスフリーで働けなかったと思います。皆さん妊娠出産の経験者なので本当に気を使ってくださいました。
よし！残りの日々も「どうせいなくなるから～」なんて思わずに、支店に貢献できるように、無事に産休に入れるように最大限に頑張ろう！！！