皆さん こんにちは
ラ・インセンスのブログにお越しくださいありがとうございます
4月も半分が過ぎましたね〜
インセンスは修了生の皆さんとの春を
楽しく過ごさせていただいています
パーソナルカラー（診断）という資格を教え始めて
25年近くになりますが、世の中の変化と共に
受講動機や学びの姿勢、習得後の活躍…
本当にいろいろあったなぁ〜…と思い出します
似合う色＝ファッション
と言う骨格はパーソナルカラー診断には
常にあるかと思いますが
「似合う」に求めれられる内容は変化していますよね
サイアートパーソナルカラーは
システムコンセプトに
「内面も考慮するパーソナルカラー」
を掲げています
長年4シーズンを教えていて
一番「物足りなさ」を感じていた部分が
「そこ」だった私には
サイアートとの出逢いが私のカラー人生に大きな
希望をもたらしてくれました
「カラー」というツールに
いち資格（儀式としてのスキル）として関わるより
「自己理解ツール」として接する方が
（生きる上での）色の役割、効果を広げられることに
感動し、カラービジネスに期待が膨らんだことも
大きかったです
資格取得スクールであるインセンスが
生徒さん方に伝えることは
先ずは「カリキュラムの習得」ですが
その後の鍛錬を継続している生徒さんには
カラーが自己理解（他者理解）ツールであることが
しっかりと伝わっています
特にサイアートのシリーズ（アップデート）
コースのレッスンでは、色を学ぶことで
自分自身を深く理解できることに驚かれています
ドレープ（色の物差し）を使って
似合うを証明するスキルを養うと共に
クライアントへのコンサルティング（インタビュー）
スキルを身に付けることが出来れば
パーソナルカラー診断の役割はもっともっと広がる…
似合うが守られた上でクライアントは
自分自身の見せ方（生き方）を
考える時間にもなる
ラ・インセンスのパーソナルカラー診断は
似合うをアドバイスするだけではなく
自分を知るところから始められる
カラーコンサルティングなのです
質問スキルを身に付ける
サイアート/2ndコースの修了生さんたちです
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