復帰からの退職？

早いもので娘は1歳11ヶ月になりました

11月から育児休暇明け職場復帰予定でしたが、育児休暇満期をもって退職になりました

職場とも何度も話し合いをし自分がどの様な働き方をしたいか、どの様に子供と向き合いたいか色々悩んだ末に決めた退職。

2年間育児休暇を頂いた職場には本当に感謝してます。卒業から13年間いた職場だし色々な思い出もある。

でも、片道40分の道のりをかけて行くには私にとってはデメリットしかないし、職場の体制も変わり正社員が4人も辞め私にはそこで頑張るっという選択肢はありませんでした

11月から保育園の一斉入所の申し込みもありこのまま専業主婦でいくか、別の所で再就職して申し込みをするか。

8月下旬から家族ともよく考えて、ハローワークや労働監督所とか色々な機関に相談して。決めました

娘とずっと一緒にいたい気持ちはもちろんありますが、同世代のお友達と楽しく遊んでいる姿を見るとやはり保育園に入った方が楽しいのかなぁ？と。

4月には2歳5ヶ月時期としてもいいのかなぁ？と。

気持ちが固まった9月頃から同時進行で、今後の就職先も考え始めました。

以前も書いた通り

社保か歯科医師国保

厚生年金

自宅から車で10分以内

これが最低条件プラス

育児に理解がある

日曜日祝日休み

こればかりは何とも言えないけど、スタッフの仲がいい所

これが理想です

で、結論的に言うと全ての条件が整った所に内定を頂きました

一応12月から週3回勤務

娘が入園したら週5勤務

先生と色々お話をしたら4月から正社員で雇ってくれるとの事でしたフルパート予定だったのでこちらはビックリ

子供の慣らし保育の時はそれに合わせて帰宅したい、子供が病気などで帰る時は帰りたいと話して。

それでも大丈夫との事でした

このクリニックほぼ自費のクリニックで今までと畑は違うので1から勉強ですが頑張っていきたいと思います

さて保育園選び本格的に考えますか