■出来る人は『気付ける人』である！？

『気付ける人』は次に進める、成長できる人
『気付いて、どうするか？』が次に進めるかの分かれ道なんだ！！

こんにちは
心屋心理カウンセラーサイトウキヌエです

きぬえは「気付きが多いよね」
今朝旦那さんに言われた言葉。

旦那さんは『気付き』がテーマの本を読んでるらしい。

ふむ・・・
言われてみれば、意外とよく言われる。

「気付くためには、きっとその法則があるんだよ」

「その法則ってなに？」

出来る人になりたい旦那さんは興味津々で食いついてくる

ひょえ～

そこで、ちょっと考えてみた。

「気付ける人」かもしれないけど
「出来る人」では残念ながら無い。。。

次に生かせてないってことなんか？？？

なんてグルグル・・・

気付かなきゃ改善できないし

気付かなきゃ始められない！

気付かなきゃ成長できない！

気付かなきゃ変わらない！

だから、どーやって気付くの？

ってことらしい・・・

私にしてみたら

私ぁ
問題だらけよ・・・

この問題が起きる前に気付きたいの！

問題の先回りをして気付いたら最強じゃん！

あっ！！！

で、分かったこと～

『気付くためには、問題が必要』

行動すると問題は起こる！

新しいチャレンジなんてしたら問題だらけ！

だから

行動→問題→気付き→成長→出来る人

こんな循環なのかもね

◯問題だらけの私は『出来ない人』って思っていたけど

◯旦那さんは気付きの多いキヌエは『出来る人』って思ってるんだ！

ほほ～

私は物事を数字化して体系的に考えられる旦那さんをスゴいなと思ってる。

仕事の『出来る人』って思ってる。

じゃぁ

私が『ただ気付ける人』から『出来る人』になるためには

気付いた後の行動なのか？

なんて思いそーだけど

『気付ける』ってことは、そこに問題意識を持ってるってことで
意識という行動をすでにしてる！

『問題』も気付きの一つ
『問題』はヒント

だもんね！

だからさ
『問題だらけの私は出来ない人』から

『問題という気付きだらけの私は出来る人』

にセルフイメージをしたらいいのだ

！

で、旦那さんは・・・
普通に『出来る人』って思ったらいいんだと思います。

うむ・・・
気付くだけ。

わが夫婦！
全く真逆に思える視点がこんな風に尊敬し合いっこの循環になっている

カウンセリングって「信頼関係」だなって思う

自分をひらいて

『分かってもらえた』そう感じられたら

多くのシコりがとけていく

そして、自分で自分を認めてあげられたら

もう、大丈夫！
歩いていけるんだ！

旦那さんはカウンセラーではないけど
やっぱり『師匠』なんだな～

師匠は隣にいるもんですな

ふふふ♪

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昼間っからビールにバッケットのみをつまみにする女
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