佐賀県、長崎県で5店舗。
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先日入社式と
ミーティング＆認定式＆ボーナス支給を
伊万里市民センターで行いました！
昨年に引き続き全員マスク着用😷
２月に中途が1名、３月にも中途が1名、
４月に新入社員が5名
新しくartticのクルーになりました‼️
総勢38名😁
そして４月から人事も変わりました👍
長崎店の松本店長が就任しました🎖
ラッパー🎤 畑島さん
佐世保店の副店長に…
ロックな男🎸 村山君
長崎店副店長に…
草食系男子🐴 馬渡君
頑張って下さい👍
基本、役職は2年更新で再度挙手制度で
行います！
４月からの各店舗の役職は以下の通りです。
伊万里店
店長 黒川 副店長 伊藤
唐津店
店長 松尾 副店長 畑島
佐世保店
店長 亀井 副店長 村山
長崎店
店長 松本 副店長 馬渡&橋本
URU店
店長 帆足
認定式の後はボーナス支給💰💰💰
去年の８月にartticでは完全利益分配型の
システムに移行しました！
「ボーナス年3回」
artticでは従来のスタイリストのみ
見返りがある月歩合制度を廃止して、
アシスタントからスタイリストまで全員が
頑張った結果が返ってくる4ヶ月に1度の
ボーナス制度に切り替えました。
4月、8月、12月にボーナスが支給されます。
もちろんスタイリストも頑張った分の
歩合はボーナスに合算されていきます。
自分が売り上げれば給料が上がる！
自分が！自分が！と個の結果に
とらわれている美容師を多く見てきました。
しかし個の結果にも必ず多くのアシスタント
の助けが必ずあり、僕はその頑張りを
無視することができません。
なので個にバイアスがかかった考え方
ではなくチームとして協力して結果を出して
全員がウィンウィンになれる制度として
月歩合制度を廃止し、全員に頑張った結果を
御返しできる年3回のボーナス制度に
切り替えることにしました。
中々一般企業のようなボーナスは
あげられませんが😅
去年の８月から始まったボーナス、
3回の総額は１０００万以上をスタッフに
渡すことができました📣
コロナ禍でもスタッフの年収を増やせた
ことは、本当に嬉しいことです😆
ちなみにヤラシイ話し、
っと言いますか…
「社長稼ぎまくってるんでしょ？」
って良く聞かれますがw
僕たち夫婦は株式会社artticからは
ボーナスを一切もらっていませんし、
毎月の基本給も手取りで13万位です。
私は「稼ぐこと」と「やりがい」を
別々に分けて考えて仕事をしています。
株式会社artticは「やりがい」です。
なのでエンターテイナー美容師を
育てるコトに生きがいを感じてますので、
スタッフが頑張った分を経営者で
搾取するようなコトは一切していません。
いきなりリアルを見せちゃいましたが、
大江は他にも色々やっていますので…
ご心配なさらずに🙇♂️
毎年様々な改革を繰り返して、
年々賑やかになるartticは本当にお客様や
周りの方々あっての美容室だと感じます。
新年度のartticもどうぞよろしくお願いします
来年は50人位になってないかなぁ。☺️
【スタッフ募集中】
『選べる休み方…週休2日制〜週休3日制』
『社会保険完備』
『アシスタント給20万〜』
『スタイリスト給22万5千〜』
『ボーナス年3回』
『9時から17時営業の残業0』
詳しくはリクルートをご覧下さい！
【勤務地】
【佐賀県】 佐賀市 伊万里市 唐津市
【長崎県】佐世保市 長与