退職日が決まりました。
辞意を伝えた日は自分も感情的になっていて
(社長はこちら以上に！)
具体的な退職日を決められませんでした。
社長の機嫌が良さそうなタイミングを見計らい
(本当に気分屋社長)
呼び出して少し話をしました。
先手必勝。
感情的になって話したことを謝り素直に。
「次の仕事が決まっているわけでもないので、退職日は相談して決めたいと思ってるんですけど…」と私が言うと「夏のボーナスもらってから辞めたらいいんじゃない？オレもそこまで鬼じゃないようぅ〜
」とのこと。
」とのこと。そう言って頂けるなら…ってことで
7月末で退職する運びとなりそうです。
ちょっと先ですが。
………いいですか？
とっても機嫌が良い時を選びましたよ
10分後にはムスッと不機嫌、めちゃくちゃ腹立つ態度をしてくるパターン…あります
それでも昔はもう少し気分が安定していた気がする(社長の)。
ここ数年かなり酷いので、高齢になってきたことの影響もあるかもしれない＋よっぽど心の余裕ないんだろうな。長年のいろーーーんなツケが回ってきて、トラブルばっかりだし。
今は機嫌の良い時なんて滅多にないけど。
でもまぁ、夏のボーナスもらってからでいーよと言ってもらえたことには素直に有り難かったし感謝する
いけない！情にほだされちゃいかん！
すぐに踏みにじってくるんだから
でも気持ち的に少し楽になりました。
カツカツの私にとってやっぱりボーナスは大きいし、退職日が少し先なことでわずかでも準備できる。
5月で退職かなと思っていたので想像よりは先の退職になったけど、金銭的なことに関しては気を抜かないで節制。退職日に備えます( ◜ᴗ◝)
この会社に対しては、相変わらず思う所ばかりですが…辞める身だと割り切って気持ちの整理もつけていきます！