オラオラ系ワーママ 葉月 参上!! | はづにっき 〜残業なしで昇給昇進したい40代外資系ワーママの毎日〜

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外資系企業でエンジニアとして働くワーママ葉月が、ほぼ残業無しで昇給昇進を目指します。年間投資目標額は480万円!!


■自己紹介■
こんにちは!!
8時間睡眠を確保しながら昇給昇進も叶えたい、
40代未就学児ワーママの葉月です。

20回目の移植(胚盤胞4個)で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。

不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。

7年間1000万円に及ぶ高度不妊治療中に書いた、
妊活メンタルの整えかた
どうして私だけ・・・
そんな風に思ってしまう方にぜひ読んで欲しいです。




最近気づいたんだけど。


葉月、

ワーママとして働く上で、
会社に迷惑かけてしまって
申し訳ない。。。
的な気持ちを、あまり持ち合わせていない。


もちろん小さい子供がいることで、
色々迷惑かけてるんだけど。


今、葉月が、
仕事と育児の両立できないので辞めます。


ってなったら、
弊社めーっちゃ困るよね?


小さい子供がいることでかけてる迷惑の、
何倍も何倍も困るよね?

ね?

ね?


って、オラオラしながら働いてる(笑)
(もちろん心の中だけね)


なので、まわりに申し訳ない、
という気持ちはそこまで無くてね。
(その辺はお互い様ですし)


それよりは、
思う存分仕事ができないこと
にモヤモヤすることが多いです。


あとちょっと終わらせちゃいたいのに、
保育園のお迎えが!!

とか、

休日ワンオペ率高めなので、
休日に半日でも仕事ができたらなー、

みたいな。




小さい子供がいるのに
働かせてもらってる。。。

みたいな意識で働き続けるのって
ツラいじゃない?

それよりは、
貢献できてる部分にフォーカスして、

心の中だけでも
オラオラしながらワーママしませんか?


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アフタヌーンティー会参加者募集中です♡

オラオラ系ワーママなんて言ってるので、葉月って怖そうって思われちゃうかもしれませんが。


今までお会いした方には、思ってたより柔らかい雰囲気の方なのですね!!と言われるので、怖く無いです。たぶん(笑)


音声聞いてもらえると、
少しイメージが掴めるかも?

ご興味ありましたら是非、
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