8時間睡眠を確保しながら昇給昇進も叶えたい、
40代未就学児ワーママの葉月です。
20回目の移植（胚盤胞4個）で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。
不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。
7年間1000万円に及ぶ高度不妊治療中に書いた、
妊活メンタルの整えかた
どうして私だけ・・・
そんな風に思ってしまう方にぜひ読んで欲しいです。
締切のない仕事は永遠に後回しにしてしまう性格の葉月。
「いついつまでにやります！！」と宣言してしまう、というのがその方法でしたが。
お仕事（実務）編
・◯◯についての検討
検討、とか、調査、みたいな、将来に向けての仕事かつ、ふわっとした内容の仕事って、どこから手をつけて良いのかわからないのと、急ぎではないことが多く、後回しにしがち。
でも、自分的にやりたい！！と思っているなら
見通し無くても
検討結果シェア会議を
セッティングしちゃう
これはかなりお世話になっている方法です。
全く手をつけてなくても、1ヶ月後とかに会議設定しちゃって自分を追い込む（笑）
検討・調査って、明確な終わりが無いので、一旦できたところまでを出してみて、フィードバックもらう、が有効な場合もありますしね。
おすすめの方法です♪
お仕事（資格）編
必須じゃないけどとったほうが良い、みたいな資格の勉強も後回しにしがちですよね。
（将来の転職を見据えた資格取得のための勉強とかも。）
仕事に少しでも関連する資格であれば、
上司に提出する今年の目標で
宣言する
会社によってフォーマット違うとは思いますが、その他の欄でも良いので、どこかにねじ込んでください。
これに書いちゃえばもう逃げられません（笑）
（年末のフィードバック面談が自動的についてくる）
葉月の例で言えば、転職2年目に書いたTOEIC730点。
こういう面談って、面倒だなーって思って、渋々受けてるかもしれませんが（葉月もそうでした）。
目標ヒアリングしてくれて、
達成度合いをフォローしてくれる
（しかも終業時間内に！！）なんて、
よくよく考えたら素晴らしい制度なんですよね。
コーチングとかコンサルとか、別で申し込むと余裕で諭吉が飛んでいくし「その間、子供どうする？」とかも考えなくちゃいけないし。
そういう意識を持って、
ぜひ活用してみてくださーい！！
葉月はこの秋から外部のコンサルもお願いする予定なので、その辺のこともまたブログに書きますね。（諭吉飛んでくよー）
ちなみに、子供が寝てる間（朝6時台）とかに受けることになりそう。。。
あと、もし資格取れなかった場合に年末の面談をどう乗り切るか？ですが。
「資格のための勉強を通して◯◯な知識が身についたので、××の業務に活かしていきたい」みたいな感じにすればそこまでマイナス評価にはならないかなーと。
（1回しか使えないけど）
参考にしてもらえたら嬉しいです♪
今回の記事が参考になった方には、
こちらのスタエフ回もおすすめ！！
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次回は、ブルーオーシャンの話を改めてしようかなと思ってます。
書きました！！
感想やリクエストいただけると、嬉しいです。
（いただいたコメントで気づかされること、多いです！！いつもありがとうございます！！）
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