日系大手企業未経験の葉月がよつはさんに聞きたいこと♪

■自己紹介■

こんにちは！！
残業なしで昇給昇進を叶えたい、
40代外資系ワーママの葉月です。

20回目の移植（胚盤胞4個）で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。

不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。

残業なしで昇給昇進してきた秘訣をまとめた記事は
お仕事頑張りたい系ワーママに大好評♡
【秘訣】8時間睡眠を確保しつつ優秀社員賞を受賞できた秘訣♪
こちら↑のリンクからイッキ読みがおすすめ！！

日系の大手企業は未経験の葉月。

職歴はこんな感じー。

日系中小企業→外資系大手(？)企業

（大手企業の定義がよくわからないけど）

新卒で入社した日系中小企業も、

創業者が外資系企業出身だったからか、

かなり自由な社風だったので。

いわゆるJTCは経験していないのです。

そんな葉月が、

大手企業勤務よつはさんと

スタエフコラボライブをしまーす！！

テーマは、

【日系大手ワーママ＆外資系ワーママ】

私たちが管理職を目指す理由♡

日系企業と外資系企業の違い

（ジョブローテーション/ジョブ型雇用）

日系企業と外資系企業のワーママ事情

日系企業と外資系企業の管理職事情

私たちが管理職を目指す、それぞれの理由

こんな話をする予定です♡

明日1/19(金)

12:00-13:00

会場は、よつはさんのチャンネルです。

ワーママブロガーよつはのぶっちゃけRADIO | stand.fm

スタエフでもしゃべってみましたー。

↓↓↓

【日系大手ワーママ＆外資系ワーママ】 私たちが管理職を目指す理由♡ - はづにっきチャンネル | stand.fm

よつはさんスタエフ

♯87 わたしでも管理職になれるかも(葉月さんコラボライブ告知) - ワーママブロガーよつはのぶっちゃけRADIO | stand.fm

よつはさんアメブロ

【本日締切！】

オンラインランチ会

お知らせ♪

ワーママだって会社に貢献したい、

年収上げたいし、

管理職も目指したい。

だけど、どうやって？？

ワーママには無理じゃないの？？

それに、睡眠時間は確保したいし、

人間らしい生活は維持したい。

そんなお悩みを持つ、

お仕事頑張りたい系ワーママを募集します。

ワーママ1年生だった2年前まで

葉月もそんな悩みを持つ

ワーママのひとりでしたが。

試行錯誤の末

ワーママ2年生となった昨年、

8時間睡眠を確保しつつ、

優秀社員賞を受賞＆年収50万円UPを

叶えました♡

マミートラックから脱出したい！！

残業なしで評価上げるなんて無理じゃない？

話が合うワーママ友達がいない

そんなお悩みをぜひ、相談しにきてください♪

詳細はこちら↓

『【1/26(金)お昼12時】オンラインお茶会ご案内♪』

■お知らせ■

「ワーママだけど子供と向き合う時間は欲しい」
「だからってキャリアも諦めたくない」

相反する願いを叶えるため、試行錯誤をする毎日。

そんな中、残業ほぼ無し＆8時間睡眠を確保しながら、産休直前と比較して年収150万円アップを実現しました。

土日祝を中心に子連れで参加できるランチ会を、平日日中に大人だけのアフタヌーンティー会を、不定期にオンラインお茶会を主催しています。

興味のある方はこちらから詳細チェックしてみてください！！
 

『子連れランチ会ご案内♪』

『アフタヌーンティー会ご案内♪』

『オンラインお茶会ご案内♪』