家族の話、ちゃんと聴けてますか? | はづにっき 〜残業なしで昇給昇進したい40代外資系ワーママの毎日〜

はづにっき 〜残業なしで昇給昇進したい40代外資系ワーママの毎日〜

外資系企業でエンジニアとして働くワーママ葉月が、ほぼ残業無しで昇給昇進を目指します。年間投資目標額は480万円!!


■自己紹介■
こんにちは!!
残業なしで昇給昇進を叶えたい、
40代外資系ワーママの葉月です。

20回目の移植(胚盤胞4個)で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。

不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。

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昨年秋に受講した
福元はるさんの
女性管理職育成アカデミー

こちら、
卒業後に入れるコミュニティがあるんです。


活動内容としては、
毎月グルコンがあったり、
外部講師を招いての特別講義があったり。


メンバーは全員、
女性管理職育成アカデミー卒業生キラキラ


アカデミーで学んだ知識や経験を
ベースとして共有している点が
このコミュニティの魅力だなぁと感じています。


今月は、
聴く研究家はるちゃんをお迎えして
合同講義が開催されましたー。

はるちゃんのブログ♡


はるちゃん主催の聴くスクール。

その一部をアカデミー向けの特別講義という形で

つまみ食い(?)できる特別感が嬉しい♪



テーマは

「家族の話が聴けるようになる、傾聴力UP講座」

でした。


最近よく耳にする
傾聴力
というワード。


傾聴力って、まあ、大事っぽい気はするけど、
でも「人の話を聞く」なんて、
毎日やってることだし。

いまさら学ぶようなことじゃないよね?


葉月、
ぶっちゃけ、
そう思っていました。。。


な・ん・で・す・け・ど!!


いやー、
私、今まで、
全然聞けてなかったなー!!


特に響いたのが、
ハートブレイク相手の話を要約しがち
ハートブレイクアドバイスしがち
なところ。
(むしろ、良かれと思ってやってるからタチが悪い)


アドバイスって、
相手の受け入れる状況が整っていないと
耳に入らないそうで。


相手の受け入れる状況を整えるには、

まずはしっかりと相手の話を聴いて
ありのままを認めてもらう経験を
してもらう必要がある。


そんなお話を聞いて、
思い当たる点がありまくりでした。


葉月は今でも
アドバイスしがちマン
なんだけど


以前はもっともっとしていてね。
(これでも抑えてる方なの💦)


さらに、アドバイスしても、
相手が全然実行してくれないことに
勝手に腹をたてたりしていたんだよね。
(改めて文字にするとめっちゃひどい奴)


腹立つくらいなら
アドバイスしなきゃ良いって気づいて
控えるようになりました◎


このエピソードは、
友人に対してのものなんだけど。


今回の講義を通してその経験を思い出し、

葉月は、相手の話をろくに聞かずに
不要なアドバイスをしまくっていたんだなーと

気づきました。


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