社長はこれをやってはいけない社長と社員が相思相愛になるヒント 第80号 「会社に規律を、職場に愛を！」 社内相思相愛コンサルタントの ホワイト白石です。 今日も ありがとうございます！ ---------------------------------------- 人を管理するのではなく、 仕事を管理せよ ｂｙ 池本克之 ---------------------------------------- 当たり前だと思った方も 多いかもしれません。 でも、恥ずかしながら 昔の私はできていませんでした。 愛する部下の行動が 心配で心配で 仕方がない。 今日は何件クライアントを訪問したのか とか、 交通費を使いすぎていないか、 とか、 残業が多すぎないか、 とか、 これじゃあ、監視ですよね・・・。 されている側に立てば、 「信用されてない」 と思うでしょう。
ビクビクして、 能力を１００％発揮できないですね。 人を管理するのではなく、 仕事が計画通り 進んでいるかどうかが分かれば 問題ないわけで、 その情報収集と軌道修正が 仕事を管理することですね。 Q.人を管理せず、仕事を管理していますか？ ━◆ あとがき ◆━ 昨日は、新しいビジネススタイルで、 卸業の枠を超えようと躍進されている 企業様の役員会議のご支援と、 管理職セミナーを させていただきました。 ますます発展される勢いを感じました。 今日も良い予感がします。 （＾＾） ━◆ セミナー情報 ◆━ 社長と社員が相思相愛になるための 「会社愛見える化シート」が、できました。 経営者様向けです。 どんどん、予約が入ってきています。 経営者の方が、会社をどれだけ愛しているか？ 社員からどんな社長と言われたいか？ など、など、 経営理念作りの材料にもなるこのシートを やってみたいという方、 是非、ご連絡ください。
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