内向的な人は仕事の評価が低い？
面談時、お客様の悩みを聞くと
「上司からの評価が低い」ということが多い。
内向型は、主張することが苦手なので
相手とのコミュニケーションを控える。
人間関係で無駄な争いを避けたい
うまい関係を作りたい
そう思うから
逆に相手との距離をおく。
でも、それが裏目に出て
相手は
「こいつ、何考えてんだよー？！！！（怒）」という怒りをかってしまう。
自己啓発の著者 ブライアン・トレーシー氏は言う。
「ビジネスの成功は、１０％の専門知識と９０％のコミュニケーション能力である。」と。
だから
内向的な人の課題はコミュニケーション能力。
けれど、それはノウハウではない！
ノウハウでうまくいくほどコミュニケーション能力はあまいものではない。
問題は、
コミュニケーション時に緊張してしまうのはなぜ？
そして人間関係の構造がどうなっているか？
そもそも人間存在とは？
そんな根源的理解が求められるからだ。
それがわかれば、内向型は無限の可能性を秘めている。。。
