企業訪問でヒアリングしていますと
必ずと言っていいほどでてくるセリフが、
「どんなにスキルアップ研修をしても、本人のやる気がないと
全く役にたたないんだよね。とくに若い社員がそうなんだ。」
ということ。
今の若い子は・・・なんてのは、もう
使ってはいけないセリフかもしれませんが、
それに近い言葉を発する上司達。
このギャップをどう埋めるかを、深刻に悩んでる企業は少なくありません。
そんなご相談をたくさん受けております。
トラストコーチングスクールの人財育成プログラムは、
企業様のご要望に沿ったプロジェクトを
一緒に作り上げていきます。
とくに、メンタル面、コミュニケーション、目標達成のための研修です。
必要ならば、個人コーチングセッションも加えながら
社員全員が同じ方向に進んでいけるようサポートいたします。
新人研修から、階級別に、
単発ではなく長期に関わらせていただくことで
モチベーション維持のお役にも立てます。