こんばんは。
人材育成コンサルタント Ohashiです。
本日も私のブログにご訪問いただき、ありがとうございます^ - ^
最近、いろんな方から『何気にブログみてるよぉー。』と言っていただき、照れながらも嬉しく思ってます
先日、弊社の新入社員が『良ければ今日、自宅まで送りましょうか？』と突然声をかけてくれました。
『えっ！！嬉しいんだけど、なんで車じゃないことわかったの？』
と思わず素できいたわたしに彼女は、
『先日、先輩と大橋さんが話しているのを聞いて、今日寒いし大変かなと思いまして。。。』
と言ってくれました。
結果的にその日は、まだ仕事があったのでお断りしましたが夜、再度、気遣いの感謝のメールをしました。
嬉しいことや素敵なこと、良いことは、
メールでも改めて伝え、文字として残す。
これは私は必ず心がけています
逆に注意や怒りは、基本的にはメールや文字では残さず言葉ののみにしています。
そう、残す文と残さない文。
これが大切です。
あなたは、意識してますか？
今日はここまで。
本日もお読みいただき、ありがとうございます^ - ^
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