■価値を相互理解する仕組。

10月、

目標達成と、

過去最高の結果で終われそう。

7期の初月。

これまた気持ちいい。

みんなの毎日の努力の証です。

ありがとう。

人事考課の進化。

給与を評価

成果を評価

人財を評価

をするのではなく、

価値を相互理解する仕組

に進化させる。

今日はおかげさまで話がだいぶ進んだ。

自己適正

自己価値

行動指針

今までじゃいけない所までたどり着けたので、

本当にありがたい限り。