英語力＜コミュニケーション力！～仕事編ストーリー⑤

退職の意向を伝えたとき
支店長も引き留めてくれましたが

首都圏統括のナンバー2の偉い方が
わざわざ、私の営業先まで出向き
慰留してくださいました。

(高円寺駅前の喫茶店だったっけなぁ。。)

『営業以外の部署を希望するなら

海外事業部を紹介しようか？』

と言っていただきました。

本当にありがたかった。

(明治での1ヶ月の新人宿泊研修中の1コマ。これはどこだろうw)

この上役の方も、慕っていた方ですし
以前書きましたが
明治製菓って本当に、
『人』が素晴らしい会社。

でも
遠回りはもうしないって決めた！

前へ進みました。

NIKEでは

『宮崎さんを採用したのは

英語力は足りないけれど

コミュニケーション力が素晴らしいから』

そう言っていただき

NIKE JAPAN
スポーツマーケティングに入社しました！

有給休暇消化なし。
明治を退社した翌日から出勤。

(NIKE HPからお借りしました。NIKEのタイツ大好き♫)

外資系スポーツメーカー

社長は外国人

マーケティング部の大半の方は
英語ペラペラ

そんな中、中途入社できたのは
本当に幸運＆強運だった！

ビジネススキルも

経験も大事だけれど

そのベースとして

印象を上手にコントロールする力

あらゆるタイプや立場の方と
スムーズにコミュニケーションを取る力

この2つの重要性を
改めて実感する転職活動でした。

振り返ると、、
チアリーディング部時代も
『東京六大学応援団連盟常任委員』
でした♫

六大学の三部門
リーダー(いわゆる学ラン&押忍！な応援団)
吹奏楽団(ブラスバンド)
チアリーダー

学生の団体ではありますが
皆でコミュニケーションを取り
応援活動がスムーズに行くように
協力しながらいろいろやったっけ。

学生の時から、素地はあったのかなー。

他大学のチアの後輩ちゃんが
『慶應のチア連盟、かっこいいよねー』
『ファンです♫』

って言ってくれたり
応援団連盟の活動は、すごーく楽しかった！

六大の友人は、今でも付き合えて
本当に嬉しいです♡

＞6話

成果と人間性は比例する？〜仕事編ストーリー⑥