3月4日（金）おはようございます。
「節制、愛の喜び」を花言葉に
誕生日花 アザレア(azalea)の日。
ツツジの園芸品種で、中国南部原産の
シナノサツキと日本原産のサツキとを交雑したもの。
19世紀の初めごろから主にベルギーで
改良され、明治時代に里帰りしました
年末同様、出費も何かと多いかな
節制も大切に、ゆとりもほしいですね
ゆとりに感謝。
相次ぐ不正発覚に 気分が悪くなりませんか うつ
さて、組織の違法、不正にまきこまれて
うつにならないために、恥じない
相談すべきところは
ここのところ大手の食品を扱う会社が
内部告発により、
産地偽装やメニューの素材偽装がでてきました。
もうないのかと次々と報道されるとき日本なのか
と疑いたくもなりますね。
ある国の工場での食品の扱いの映像から
粗雑さも普段の国民性なのかと愕然とします。
いつも、インタビューに出た管理責任者は、
「社長はしらない、企業のためにやった」
という信じられない言葉
最近では、
「データの不正はあったが、安全性に問題がない」
というあなたの発言が問題ときづかず、謝罪。
「お客さまのために」は、
空元気、正義感なのでしょうか。
上司のやり方に疑問をもっても、
職を失いたくないと従わざるを得ないと、
良心との葛藤でうつに陥りやすくなります。
個人で闘うと、組織に潰されたり、
闘いに勝手も、味方と思えた仲間から
冷たい視線を浴びせるようになることも
あります。
メディアや弁護士でも、全てが正義で
報道してくれるとは限りません。
どうしても力関係がでてしまうことも
おこるのです。
公の利益のためにということであれば
「公益通報（内部告発）支援センター」も
選択肢です。
通報は匿名でも可能ですが、違法、
不正行為の証拠がないと
センターでは扱いようがありません。
可能な限り証拠集めをしなければなりません。
録音・録画なども有力となります。
パワハラ、セクハラを受けている人は
ぜひ、
ただ、仲間と信じてその行動をお願いしても
仲間から裏切られることも念頭に
いれておかなければなりません。
正義のための内部告発もリスクがあることを
理解しておいてください。
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