７月１３日(水）おはようございます。
「可憐 」を花言葉に
誕生日花 蛇苺(へびいちご)の日。
ヘビがつくので毒を連想しますが、
昔の子どもはよく食べていました。
口にするとほのかな甘みが広がります。
梅雨と夏の瀬戸際か、雲が分厚い
夏の花も出番を待ってるかな
でも暑さに強い花って堂々としていて
可憐ですね
ヒマワリがその姿そいのものが
すごく元気をくれる
ヒマワリに感謝。
怒りとイヤミ課長ばかりの上司に
うんざり うつをスカッと…
さて、仕事のミスがほとんどないのに、
上司から感謝でなく、仕事外でもことごとく
小言や説教は、なぜ、うつにするのか
仕事をほとんどミスもなくこなしているのに
と思っているのに
上司から文句言われたことありませんか。
逆に、ミスが目立つのに、上司に
かわいがられる職場の人間。
この納得いかない環境では、疎外感を感じて、
孤立化してしまうことになりかねません。
さらにおいうちをかけるように、仕事外で、
職場の雰囲気を壊す態度に注意が、
何が上司は気にいらないのでしょう。
仕事ができる人間を、後輩という意識が強く、
自分の仕事を奪われる恐れから、できる人間を責め
それよりも、人間的に上司につくす人間を仲間として
囲い込んでしまうのです。
そういう組織やバカ上司のワナにかかると、
うつになりかねません。
それでも、仕事をやり遂げるということで突き進むか、
そういうバカ上司に花をもたせるしたたかさをもつ。
独立するなど、これからは自分の選択肢を
ふやすことです。
はっきりしているのは３つの選択肢意外は
ないのでは
１、変人ですごす、とことん無視する
２、順応する
３、さっさとやめる、変わる
自分一人でも勝ち残れるスキルを学んでいくことも、
自分の自信になります。
不条理な中で、いらだちを継続すると、
うつにおちいりやすいのです。
たまたま、今ばか上司にめぐりあって
いるだけ、
こういうこともあることを知っておくだけで、
うつへの回避への対処がしやすくなります。
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