熱くなる
Ciao
いよいよバタバタして来ました❗笑
普通・大盛・特盛が同じ値段
最近は、経営面のノウハウを学んでいます❗
全力で❗笑
コンプライアンス・オフィス
“法令厳守”
社内の各規則、規程のほか、業務手順、マニュアルのような社員として守らなければならないものすべてを含む。
コンプライアンス違反の原因
①違反しやすい組織体制になっている
②社員にコンプライアンスが意識されていない
そうした環境になっている場合、
・会社への忠誠心がなく、仕事に対する責任感がなくなる
・過度の利益重視によって、顧客の安全や衛生管理などが無視される
・なれあい主義によってルール違反が横行し、それらが暗黙の了解となる
①違反しやすい組織体制になっている
②社員にコンプライアンスが意識されていない
そうした環境になっている場合、
・会社への忠誠心がなく、仕事に対する責任感がなくなる
・過度の利益重視によって、顧客の安全や衛生管理などが無視される
・なれあい主義によってルール違反が横行し、それらが暗黙の了解となる
今話題の大学ラグビー問題。
なぜアメリカではそういった問題が起きないのか??
それはコンプライアンスが徹底されているから❗
自由の中にも最低限のルールがなければ組織は成り立たないという事なんですね
今日は、YHSフットサルクラブの練習に混ぜていただきました❗
選手全員、謙虚で献身的にチームの為に動くプレーヤーばかりで本当に応援したくなるチームでした
久々の練習で体パンパンでしたがめっちゃ楽しかったです
こめちゃんありがとう❗
“指導者が心に火を灯し続ければ、子ども達は熱くなる”