こんばんは。
書き始めをどうしようか試行錯誤中のkumiです。
今日も学生さんへの就活支援のお話です。
大学での個人面談は指名制ではなく、予約枠に入った学生さんをランダムに
担当することになっています。
そのために１回だけで終わる人が大半なのですが、偶然同じ人を担当することもあります。先日記事にした学生さんもそうでした。
その後、また別の学生さんを続けて担当したときのこと。
聡明で行動力もあるのに自己肯定感が低めなのが残念で、
自分をよアピールすることに抵抗がある方。
謙虚さは大事だけど、自分を卑下する必要はないので
どうしたらご本人が納得できて、かつ相手(面接官）に響く伝え方ができるか。
私なりにアドバイスをさせてもらいましたが、理解してもらえたかなあと気がかりでした。
そんな中で続けて担当させてもらい、改めて模擬面接をしたところ
おお～っ！ よくなってるやん。
自然体で、かつ志望動機とも繋がるように修正できていました。
本人も手応えがあった様子。
こうやって学生さんが成長した姿を目の当たりにできることが
この仕事に就けてよかったと思えるひとときです。
本番でも力が発揮できますように♪