今日は、地方銀行のリーダー層40名を集めての研修に登壇してきました。
研修タイトルは「ビジネスリーダーのキャリア形成」
地銀を取り巻く環境は急速化する地方の人口減少を背景に
決して楽観できる状況ではありません。
だからこそ、地に足をつけて、自身が今までのキャリアを振り返り、
今後の未来を描く必要性があります。
予測不能な時代だからこそ、自らキャリアを切り開いていく
「キャリア自律」が求められます。
会社に頼ることなく、主体的でアグレッシブなキャリアを歩むために。
研修では、自分史を書いて、自身の今までのキャリアを振り返り、
キャリアコンピタンスや仕事観を体系的に習得し、キャリアビジョンや10年後の
ありたい姿を描きました。
人生100年時代、20代の彼らにとっては、長いキャリアのほんの入り口にすぎません。
彼らはある意味、地方創生の救世主です。
彼らのキャリアに大いなる期待を寄せるとともに、エールを送りたいと思います。
株式会社オフィスたはら
田原洋樹