こんにちは、HOTARUです★
「なぜジョブズは、黒いタートルネックしか着なかったのか」
最近読み始めた本です。
ジョブズさんだけでなく、28名の
「一流の人」「すごい人」「面白い人」たちの
美学＝マイルールをまとめた本。
とても読みやすく、
とても読み応えのある本！！
最近よく感じることは、
本を読んで「自分が」感じたことが大切だなー、と思います。
同じ本を読んでも、人によって感じ方は違って
そこから何を学ぶかも、全く違う。
でも、どれも「正解」だと思うんです！
大切なのは、自分の考えを持つこと。
素晴らしい人たちのマイルールはどれも個性豊かで
「すごい！」「面白い！」「真似できない(笑)」など、様々。
では、「自分のマイルールって何かなー？」
と考えられるのが、この本の面白いところ。
問いかけがあるんです。
毎回、自分について考えます。
これは最近、直美社長に気づかせてもらったことでもあります。
先日直美社長がMVPを獲得した
毎日出される課題に、自分を振り返りながら答えています。
全く違う意見がたくさん出るけれど、
答え合わせは無い。
自分がそこから何を学ぶのか、ということ。
何か月も、毎日課題に取り組む姿・・・
良い背中を見せてもらっています。
ＣＳＮでは、企業さまで社員研修も行っています★
これも、同じような考え方です。
聞くだけのセミナーではなく、「自分で考える」ことがメイン。
その手助けをしてくれるのが、講師の寺岡です！！
自分のことを一番よく分かっているのは自分自身。
一般的に「指示待ち世代」と言われてしまう、20代。
私もゆとり世代と言われますが、
悪いイメージで言われるのはやはり、悔しいですよね。
そこを、寺岡はいつも
「自分で答えを見つける」まで手助けしてくれるんです。
「やる気がない」のではなく、
やる気はあるのに「やり方が分からない」、という
20代の社員さん・・・多いのではないでしょうか？
見たくない自分の一面に気づいたりします。
図星で自然と涙が出てきたりもします。
でも、それも含めて「自分を知る」ことができて、
「自分で考える」クセが付くようになるんです。
ワークショップを体験された方は、皆様同じように、
自分の知らない一面を知って驚いたり、涙を流したり。
もちろん、良い面も知れますし、研修自体は楽しいです♪
深くまで自分に向き合えば向き合うほど、
色々な一面が見えてくるんです。
自分も体験した一人として、
是非このワークショップは、多くの人に受けてほしいな、と思います。
特に20代。
これから新入社員を迎え、先輩になっていく立場の人や、
今後リーダーとして活躍される方。
さらに、今20代を部下に持つ
上司の方にも、是非体験してほしい内容です。
人間すぐには変わらないですが、
「変わりたい」と思った人だけが
変わることができると信じてます♪
変わっていく人の姿を見るのが、
この仕事をしていて楽しいな、と思う瞬間です。
人と関わるって楽しいですね(^_-)-☆
そして、私は自分も含め
もっともっと20代が、活躍できると信じてます。
指示待ちなんて言わせない！(笑)
まだまだ出来るはず！と思っている20代の方、
また会社をもっと盛り上げるぞ！というリーダー、教育担当の方。
セミナー内容は、企業様に合わせて
毎回細かい内容を変えて行っています。
ご興味を持って頂けましたら、ご説明に伺いますので、
いつでもお気軽にお問合せくださいませ(*'ω'*)
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電話：０５３２－３５－６８６１
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お待ちしております(^^)/
HOTARU
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