就活スーツといえば。
「黒の上下でインナーは白」
ですね。
就活スーツを着た時の印象は
パーソナルカラーごとに違います。
それぞれのシーズンと
就活スーツとの相性によって
・アピールしやすいポイント
パーソナルカラーサマーの方の場合
（インナーのシャツは
白衣のようには白くないものを
選ぶのがおすすめです。）
✨アピールしやすいポイント（見たまんま）
・頑張り屋さん
・ルールをきちんと守る
・仕事のクオリティに妥協なし
・責任感と正義感が強い
・頭脳明晰
・感情に流されない
・落ち着きがある
サマーの人が就活コーデを着ると
若いのにしっっっっかりして見えます。
そして冷静で頭脳明晰。
自分を律する力が高そうに見えます。
一方。
✨カバーを意識するとよいポイントは
・笑顔を多く見せる
→就活スーツを着ると
優しさが少し消えてしまうので
意識して
笑顔を見せるようにしましょう。
（シャツが白衣のように白いと
よりきつく見えてしまので
要注意）
・人に対する寛大さを感じさせる
エピソードも混ぜる
→人にも完璧を求めそうにやや見えるので
職種によってはチームプレーできるか
不安に思われるかも。
人の失敗はこんなふうに
前向きに捉えています、
などと伝えると良いかと。
・人の可能性を信じられる、
ということを伝える
→これは誰にでもできることでは
ありません。
サマーを着るとそれがよく伝わりますが
就活スーツだと
見た目にあまりわからないので
具体的なエピソードを
話しましょう。
あとは
できれば、職場が
「コンプライアンス重視で
締切よりもクオリティ重視」だと
お気持ちが楽にいられると思います。
ウィンターの方の場合
（インナーのシャツは白衣のように白いものを
選ぶのがおすすめです。）
✨アピールしやすいポイント（見たまんま）
・人を惹きつける雰囲気がある
・リーダーを任されやすい
・智恵がある
・いつも穏やかである
・説得力のあるオーラがある
・好奇心が旺盛で遊び心がある
・落ち着きがある
・愛情深い
✨カバーを意識するとよいところ
・言葉使いを丁寧に
→年長者に
生意気と思われないように、です。
・ハキハキと話す
→若者らしさをだすのと
親近感を演出します。
ウィンターの方は
ウィンターの色で全身固めると
お若い方でも「社長？上司？｣のような
リーダー感が出て
部下を採用したい立場の人からみると
ちょっと立派にみえすぎるので
あえてインナーのシャツをサマーの白
（真っ白ではない）にすると
採用はされやすくなるのかな、と
感じます。
頭はよさそうだけど
従順で強さがなく、
よく尽くしてくれそうな使いやすい人
という印象になるからです。
「優秀な二番手、参謀感、をだす｣
という戦略ですね。
まずは就職して
そのあとに下剋上？を狙うのには
このやり方はおすすめです。
即、人を動かす、ということを
求められている職なら
ウィンターで固めていくと良いでしょう。
あとは
できれば、職場が
「休みをきちっと確保してくれる。
情も大切にしてくれる。」
と安心してよいパフォーマンスが
出せるのではないかと思います。
スプリングの方の場合
（インナーのシャツが
白衣のように白いものの場合）
✨アピールしやすいポイント（見たまんま）
・頭の回転が速い
・メンタルが強い
・融通が効く
・割り切れる
・負けん気が強い
✨言葉で補足するとよいところ
・影の努力家である
→器用にみられるけれど
実は陰で誰よりも努力している
というエピソードを。
・人の懐に飛び込むのが上手い
→これは大きな強みです。
エピソードを。
・好奇心旺盛である
→クールに見られがちですが
生き生きとした好奇心があります。
・フットワークが軽い
→興味がある！と感じたら
素早いフットワークで動ける強みも
就活スーツを着てると伝わりにくいので
エピソードを話しましょう。
〜インナーのシャツが
白衣のようには白くない場合〜
大人しくて
やや控えめな印象になります。
自立心が強く努力家で、
実はメンタルが強いとわかる
エピソードを伝えるのが
おすすめです。
あとは
できれば、職場に
適度にいつも変化があって
挑戦を互いに応援しあえる雰囲気
があるとやる気が持続しそうです。
オータムの方の場合
（インナーのシャツが
白衣のように白いものの場合）
✨アピールしやすいポイント（見たまんま）
・堂々として自信がある
・頭脳明晰
・私情に流されない
・仕事熱心
✨言葉で補足するとよいところ
・実はとても優しいというエピソードを。
→謎の迫力があり
ドライな印象にも
みられがちなので。
・信念としている言葉を。
→「仕事はできそうだけど
何を考えているかわからない」
という印象を持たれがちなので
あらかじめ伝える
〜インナーのシャツが
白衣のようには白くない場合〜
せかせかとしていて
頑張り屋だけどまだ未熟さがある
印象になりがちです。
意識的に、ゆったりと
落ち着きのある喋り方を
しましょう。
あとは
できれば、職場が
「本人に任せて自由にさせてくれて
なんかあったら責任は上司がもつよ！」
という雰囲気だと
伸び伸び力を発揮できそうです。
✨おまけ パーソナルカラー別✨
↓メイクアイテムのご紹介↓
眉毛については
ブルベの方は↓
イエベの方は↓
✨就職活動中の方向け
パーソナルカラー診断会✨
日時 6月24日(土)
お一人あたり45分間
料金 8,000円
10時〜
11時〜
12時〜
13時〜
14時〜
15時〜
内容 ・パーソナルカラー診断
（質問し放題はありません）
・簡単なメイクカラーアドバイス
※当日は就職活動の服装でお越しください。
メイクは薄めでお願いします。
場所 小田急線厚木駅付近のサロンにて
お申し込みはこちらからどうぞ。
就職を通じて
あなたさま、という貴重な人材の能力を
社会に還元し
と、同時に
仕事を通じて大いに学ばれ
成長されていくことを
心より祈念しております。
Sparkle Color の石井朝子でした。
