こんにちは、ゆーとです！
前回は、
ESや面接で人事をあなたの虜にする、
話題作りのテクニックを伝授しました！
あのテクニックを身につければ、
「面白そうな人だ」と
人事に好印象を与えることが
可能になります！
まだ読んでないかたは、
読んでみてください↓↓↓
そして今回は、
就活生の多くが軽視している、
◯◯な時間の重要性について
伝授したいと思います！
これを有効活用すれば、
あなたは人事に他の就活生との、
差を見せつけることが
可能になります！
あなたの面接通過率が、
何倍にも跳ね上がります！
大手の内定獲得を目指すなら、
絶対に軽視してはいけません。
あなたの行きたい企業に、
行きたいのなら、
絶対にこの情報を知らなくては、
いけません！
逆に知らなければ、
他の就活生と差ができずに、
あなたの行きたい企業に
行くことができなくなります、、
大手に内定という、
あなたの理想を叶えることが
難しくなります、、
最悪の場合、
大手どころか中小企業にすら、
内定を貰えないということにも
なるかもしれません、、
フリーター、ニート、、、
これはやばいです。
好きな人と結婚、、
夢のマイホーム、、
絶対に無理です、、
では、どうすれば良いのか、、
◯◯な時間とはなんなのか、、、
それは、
面接の最後に訪れる、
就活生から会社に向けての、
"質問タイム"
です！！
ここで、
普通の就活生とできる就活生の
差が広がります！！
なぜかって⁇
それは、
普通の就活生は、
企業からの質問は前もって、
何を聞かれるのかを考えます。
それは普通ですよね、、
しかし、
逆に何を質問するかは
あまり考えることはしません。
なので、
ここで前もって質問を
考えておけば気の利いた質問を
することができ、
人事に、
「こいつできる！！」と
思わせることが可能になります。
なので、
この質問タイムを有効に活用することができれば、
あなたはもう、
面接で落ちることはありません！
悲しい悲しいお祈りメールが
届くこともありません！
あなたの志望する企業に、
難なく入ることが可能になります！
どうですか？
理解できましたか？
これは重要なことなので、
ノートに書いて覚えてください！
"質問タイムを有効に活用せよ"
これであなたは、
大手に受かることができます！
たくさんの内定を、
獲得することができます！
これを頭に入れて、
面接に挑んでください！！
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