こんばんわ。ユージーアイプロジェクトの水落です。
小売チェーン店の店長に必要なものという事を考えています。
「人を育てられる事」の続きです。
昨日は「やる気をだすきっかけを用意してあげること」
でした。
次は「自分で動くきっかけを用意してあげる」です。
例えばゲーム好きのアルバイトさんには
面白くてオススメのゲームを３本みつけて来てもらって、
それぞれのセールスポイントをＰＯＰに書いてもらいます。
好きな物で全く知識のない人はいません。
知識があることに気がついていないだけです。
オススメのＰＯＰを付けて、その商品が売れれば褒めてあげます。
最初の３つでは売れないかもしれません。
そうしたらまた３つ書いてもらいます。
そうすればひとつくらい売れますから（笑）
売れたら褒めてあげる。
自分の知識で商品が売れるということに気づかせてあげる。
そうすれば考えるようになります。
「どうすればもっときれいなＰＯＰが書けるのか」
「もっと良い内容を書くにはどうするか」
そして、きれいに書けたら褒めてあげる。
良い内容だったら褒めてあげる。
逆に汚ければ書き直すことも大事です。
わかり難い文章だったら指摘してあげます。
「こまめに見てあげる事が、やる気をださせる事に繋がります。
店長に必要なもの スキル編④ に続きます。