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【脳内会話2】インプットとアウトプット（その３）
ちゃおーん
(. ❛ ᴗ ❛.)ﾉｼ
脳内会話がまだまだ続きます〜
もはやテーマ外れてない？と思うゆっぴ～です。
こちら↓の続きです〜
理解が追いつくかは相手次第だが…
基本的に大多数に伝わる言葉を使えば
アウトプットは成功といえるだろう。
うん、まぁ、世の中の大半の局面では。
仕事のスタッフ育成では、そうでもない気がする。
正しい用語（特有の表現）を認識できないと
正しく進まなくなる危険性があるから
『正しい用語』ありき、追加で『伝わる表現』
という方法が必要で、アウトプットは独特かも。
例えば？
ニュアンスでも覚えられるっちゃ覚えられるけど。
仕事だと正確＆効率を求められることも多いから、
『用語なんてなんでもいいよ』とはならなくて
理解して使えるようになってもらうしかないわけで…
最終的には成長が遅れがちになるのは否めない。
あと…これは、私の偏見もあるんだけど…
理系的捉え方が苦手な人にスタッフ育成を任せると
用語ありきじゃなくニュアンス説明が中心で
それで教えられてきたスタッフはある時期になると
用語や決まり事に躓いて伸び悩むことが多くて、
『正しい判断力がついてこない』と感じたり
『大枠を捉えることができてない』と感じる。
共通認識となる用語を正しく使えないからか、
基本的な決まり事をふわっとしか認識してないからか、
アウトプット下手と感じることも多いかな。
（エスカレーションに来ても、話の要領を得ない）
お前さんはどうするのが良いと思っている？
まぁ…誰にでも当てはめられるものではないだろうが…
初めの頃のインプットが膨大なんだけど、
そこの認識が甘いとヤバいことになるから
そのまま丸っと自分に落とし込むしかない。
という面において、プログラミングに似てると思う。
↑
趣味でするプログラミングじゃなく
仕事として取り組む場合の話だけど。
だから私は『○○（用語）、これは□□みたいな
イメージをしてもらうと近いんだけど』って
基本の用語があるなら必ず初めに言って、
それの補足でイメージの近いものを伝えるのと、
『最終的にこの作業ではこうなってて欲しくて、
何故ならこの先の業務過程でこれをこうするから』
というのも必ず初めのレクチャー時には伝えてる。
まぁ…この説明をさりげに入れるのは
大枠を掴めるタイプかを知るためでもあるけどね(笑)
もちろん初めから全部を覚えるのは難しいけど。
ステップごとのポイントを"正しく"理解しないと、
ステップアップしてから自分の首が締まるだけ。
なのにステップアップの先がまるで見えないのは
努力の方向性にも迷うと思うんだよね。
教える側のスキルももちろん問われるけど、
教わる側の努力が見当違いなことも多いと感じるから
ステップアップで出来るだけ齟齬が生じないように
少なくとも今と次が見えるような教え方は意識してる。
あー、お前さん、そういうの無駄ないからの
最終的には理解しなきゃならないことだったら、
四苦八苦しながらでも多く触れ合わせた方がいい。
覚えることの総量すら把握できないままだと
自分がどうしたらいいのか？を考える機会もないし、
それってこちらが成長の芽を摘むことにもなるから
お互いにとって何にも良いことないよね。
一定数は『だいたいで済ませたい』だろうから
それでいいなら勝手にしてくれって感じだけど(笑)
※要するに、手取りアップに繋がることは任せられないから、
いつまでたっても評価されようがない＝お給料上がらないけど、
それがいいっていうんならそのままでいれば？って思う。
新人スタッフがどんどん追い越していくだけなので、
そこに対して『まあいいや』ならそれ以上のモノにはならん。
お前のそういう割り切り方は、紀元前向きだと思うぞ(笑)
バニパルさんに言われたくないわ〜(笑)
これでもかなり適材適所してると思うけどね。
はからずも（？）見直しや修正した資料が
その人の基礎的な能力測定にもなってて
うまいことブラッシュアップしてるもんだな、と
我ながら感心してたとこだよ(笑)
資料作るとか集めるとかのあたりも
確かにバニパルさんと似てるかもね〜
図書館までは作らないと思うけど
コレクション癖はあるよね、私。
そんなこんなです。
門別競馬場に、時々ついていくのです。
昨日は１１Ｒのコパノセイバーちゃんを応援に。
（私の方は個人的にお友達だと思っている(笑)）
見て！この↓ツヤ感とセクシーさ♡仕上がり上々！
パドック周回しながら視線がばっちり合うので
『あ、見に来てる！』と気づいてるのわかって、
そういうのが、ちょっと嬉しかったりする。
馬は（いや動物全般）やっぱりｶﾜ(・∀・)ｲｲ!!
※この後の土砂降りでレースは残念賞でした。
それでは皆さん、ご機嫌うるわしゅう〜
(｡•̀ᴗ-)✧ ciao!!!