夏目五郎さんの弟子を名乗る方
ブログを書いたことにより炎上しておりますね
やはり
募集をする者にとって最大のダメージとなるのは内部告発でしょう
内容については私が口を挟むべきところでは無いと思います
双方の言い分があるでしょうしネット上にある断片的な情報だけで軽率に発言すべきではないと思っております
私の会見としては
不特定多数の他人様を募集するという事
夏目さんも認識が甘かった点は否めないと思います
どっちがどうというのは問題ではありません
夏目さんは募集をかけて応募者様の中に良くなかったと体感された人もいるという事実だけでしょう
全員が良いと体感するような募集はありえないと思います
ですが
不特定多数の他人様を募集する
良かったという体感を得た方の発信が良くなかったという体感をされた方の発信を覆せるだけの実態内容を磨き続ける必要がありますね
募集
口コミが命と申しました
エクセルジャパンも不特定多数の他人様を募集しております
体感された応募者様が何を発信するも自由です
何を発信されても反論するつもりはありません
エクセルジャパンを体感された大勢の方々が発言しておりますね
良くなかったという発言も0ではありませんが良かったという発言が圧倒的に大多数なので募集を継続できております
良くなかった
対
良かった
良くなかったという体感をされた方と募集主が論争をすべきではないと思います
募集主は良くなかったという意見も真摯に受け止めてよりいっそうの内容を持つ為の努力をするしかありません
世論はコントロールできません
自然についてくるものです
募集主は
内容を高める努力だけしていれば良いと思います
世論は正直についてきます
今回
このような意見があったことを真摯に受け止めてよりいっそうの内容を持つ努力をしていただければと思います
厳しい言い方ですが
組織構築の成功者として
募集主が反論をするという時点で未来は無いと思います
募集主と応募者様は
どんな事故ケースでも過失割合は10対0なのです
理不尽でしょうか？
募集主のビジネスプランに対する募集～応募者様なので理不尽ではないです
これを飲めないなら他人様を募集する資格はありません
今回のことを教訓とされて夏目さんの今後の御活躍をお祈りしております