残業なしで昇給昇進を叶えたい、
40代外資系ワーママの葉月です。
20回目の移植（胚盤胞4個）で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。
不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。
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今年の目標だった、
管理職が気になっていることを上司に伝える
本日やっと、達成しましたー！！
最終営業日の前日(･_･;
ギリギリで生きてるタイプ
いやー！！
めっちゃドキドキでしたー！！
偶然にも今日の朝6時から
福元はるさんのコンサルだったんですけど。そこで直接、励ましてもらいーの。
定時ライブでも応援してもらいーの。
後には引けない状況
((((；ﾟДﾟ)))))))
面談中、
ドキドキしすぎて。
このまま上司には伝えないで、
はるさんやブログには、
「上司に伝えました！！」って
嘘の報告しちゃおうかな。。。
なんて
姑息な手段が頭をよぎるほどでした！！
でもね。
緊張したし、
コイツ何言ってんだ？って
思われたかもしれないけど、
言ってよかったです。
万が一、
コイツ何言ってんだ？って
思われてたとしても。
スルーされるだけなので、
失うものは無いんだしさ。
こういうのは
言っちゃったもの勝ちじゃん？
ってことで、
気になる上司の反応はというとですね。
そもそも今の上司からは、
「葉月さん管理職とかどうなの？」
「葉月さんは管理職向きだと思うよー。」
などと、ずーっと言われ続けていて。
一応、
「絶対イヤです！！」
とは言わずに、
「そうですねー。えへへへへー。」
みたいな感じで、
お茶を濁していたつもり
（＝まんざらでもないアピール）
だったんですけど。
今回、
管理職、
気になってます！
と伝えてみてわかったのが。
ふつーに、
「この子は管理職になんてなりたくない」
と、思ってると思われてた！！
(まんざらでもないアピール全然伝わってなかった！！)
冷静に考えてみればそうですよね。
お茶を濁す＝断りたいけど断れない
ですよね。
なんで気づかなかったんだろーw
葉月のバカバカバカー！！
ってことで。
「え？そうだったの！？」
と、驚かれつつも、
「私にとっては良い情報です」
と言っていただけました◎
まずは、エンジニアランクをもう一個上げないと管理職になる権利もないので。
来年は
エンジニアランクUPを目標に頑張ります
はー、スッキリ♪
これでよい年が迎えられそうですー♡
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