社内システムの変更をするようで
業務について問い合わせなどを受けるが…
会社としてどうするか？が無い…
我々個人の意見も大事だが
会社としてどう在りたいのか？
まずはそこが一番重要なのではないか？
社員に任せてなぁなぁでも良いかも知れないが…社員にどう在って欲しいか？
それを示してくれないことが残念だ。
どうせお前らできないだろう？と言われているようで。
でも会社にいる以上、経営者からの思想・理念を受けとりたい。
それが汚くてもキレイでも。
ブレブレの会社にいることへの不満だな。
こんな立派なこと言ってるけど仕事は嫌い笑笑
ホントは…
やはり在り方って重要だな～
って感じてる。
それが全てを支配してコントロールしている
部課長が社員に対して諦めを持っていれば
その通りの現実が
自分が自分に対して諦めを持っていたら
その通り、誰かから諦められるような現実が…
えっ？そういうこと？
俺が俺を諦めてるから？？？
そういう会社にいるの？？？
えっ？えーー！！！！