オーナーとしてスタッフに手渡せる事 | ◇PEARLS◇ネイル&ホワイトニング◇お客様もスタッフもみんな幸せにしたいオーナーの夢日記❣️❣️

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◆ネイリスト歴19年目
◆ネイルサロン店舗経営9年目
海外出店を夢見る、出産を経て再スタート中のサロンオーナーの独り言blogです!

世界一幸せなネイリストを増やす為に、働き易いネイルサロン創りに奮闘中!!

こんばんは流れ星




今日は子供達を連れて、近くの海に遊びに行きました波浮き輪



足だけのつもりで着替えも持って行ってなかったので、娘がどんどん進んで行くのを、息子を抱っこしながら慌てて付いて行きましたアセアセ






怖がらずにこんなに逞しく遊べるなんて

何だか感心だなぁ照れ



で、ふと思ったのですが

子供って生まれてから毎日お母さんと居て

この人と一緒だと安心だなって思うんですよね。



で、段々行動範囲が広がっていく中で

ちょっぴり怖い事もあるけれど

チラチラ親が見てるのを確認して

安心してチャレンジしに行くんです歩く



コレって、職場でも同じで

スタッフが安心してチャレンジ出来る環境を

整える事がオーナーの役目なんだなぁ〜と

改めて思ったり。



ガチガチにルールが決まっていても疲れちゃう。

でも、その逆も然りで

自由にやっていいよ!と言われると

人間って不思議と不安になるんです。



ある程度は決められたルールがある方が安心出来るんですよねうさぎのぬいぐるみ



面白いスター




そんな事を思いながら

Pearlsもルールを決めています飛び出すハート




最大限に能力を発揮できる

あなたの居場所キラキラ




温かい場所をご用意してお待ちしていますガーベラ




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お待ちしていますお願い