今日から、ワタクシは出勤時間を遅らせることにしました。
制度的には一応子育て中の社員は
１日最大１時間まで、
朝の出勤をずらせる（その分帰りを遅らせる）権利はあって、
なんなら毎日最大２時間まで
勤務時間を減らせる権利（その分給料は減る）もあるのですが。
◯◯長と名のつく、管理職のワタクシは、
当初はその制度を使おうとも思わなかったし
今年になってその制度を使おう、と思った時にも
朝の始業時に【長】のわたしがいなくてもいいものか。
周りはどんな目で見るのだろう。
という葛藤もありました。
それでも踏み切れたのは
今の職場での勤務も長くなり、周りの理解があるので
やってみれることではあります。
とはいえ
ずらしたのは
３０分 だけですけどね(^_^;)
で。ずらした結果はと言いますと。
今までの我が家は
◯ムスコは６時20分頃にはたたき起こされる。
ご飯を食べて６時50分に保育園に向かって出発したいのに、だらだらするので、怒りっぱなし。
何とか連れだして７時の保育園開始とともに預かり保育開始。
もちろん保育園には一番乗りでひとりで遊ぶ。
という状況だったのが
わたしが出勤を30分間ずらした今日は
◯ムスコ自ら６時50分に起きてくる
だらだらは相変わらずだが、ひとこと注意するレベルで行けた。
７時半に保育園到着すると、既にお友達が何人かいる
といった感じでした。
おかしかったのが
朝の支度の際に
早くしなさいっ！遅れるよ！！
といったところ
まま今日からゆっくり行けるよって言ってたじゃん〜
と言い返してきたところ。
たしかにーー。
30分ごときであまりムスコに期待させるんじゃなかった、と反省したワタクシでした(^_^;)
※長らくアメブロのジャンルを悩んでいたのですが
子育てジャンルに移ることにいたしました。
わたしの暮らしそのものが【引き寄せの法則】で成り立っているので、
引き寄せについてもこれからも書いてはいきます。
よろしくお願い致します。