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3児の節約ママのふわりんです♥︎
▶︎▶︎自己紹介♥︎
只今、3歳の息子と
1歳の双子の娘の子育て中!
『節約って暗いイメージ』
…と誰かに言われたことがあります。でもそんなことは全くありません。
節約して貯めたお金は明るい未来につながります
大切な家族や自分に使って、たくさんの笑顔と幸せを手に入れることができます
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食費、こうして管理しています!
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一緒にお得生活を始めて、楽しくキラキラ輝く毎日を過ごしませんか?(//∇//)
最近、働くコトについて考えることがよくあります。
息子の時は、産休・育休を経て11ヶ月の時に復帰しました。
1度子どもを持つママとして働いたことがあるので、その時の経験を書かせていただきます。
今のところ来年の4月から復帰する予定でいます。(仕事についてはヒミツ*)
息子の時は0歳児で保育園に入り働きました。
私の職場では、産休・育休・復帰をする方も多かったし、仕事も楽しくて好きだったのでその時はなんの迷いもなく戻りました。
仕事に戻れたこと・働けたことはとっても嬉しかったけど、その時思ったのは、やっぱり子どもがいながら仕事をするのはとても大変だというコト。
葛藤の連続でした。
①時短制度を使って働いた
本来なら17:00までのところを、
15:30にしてもらっていました。
これは本当にありがたかったです♥︎
17:00まで働くと、保育園へのお迎えは早くても18:00過ぎて、家に着く頃は19:00近くなってしまう。
それに対して仕事が15:30までだと、迎えに行ってお家に着くのが17:00頃!
この時間だと生活にも余裕がありますし、何より息子と一緒に過ごせる時間が長くなる
時短はやっぱりとっても良かった♥︎
…けど、早く帰るということは、本当は私がやる仕事を他の方が代わりにやってくれていることもすごく多かったんです。
早く帰るため、出られない会議などもたくさんありました。
毎日、申し訳ない気持ちで早く帰っていました。
時短という制度をきちんと使った上で帰っているので、責められることもないのですが、職場での理解や協力が必要な制度だと思いました。
幸い、育児に理解のある職場だったので、温かく送り出してくれましたが、何と無く心苦しかったです。
仕事もお迎えの時間を気にしながら働くので、退勤時間が近づくとソワソワ…
終わらなければ、仕事を持ち帰りました。
これは時短に限らずだと思いますが…
時間を気にせず思い切り仕事ができることって、幸せなことだったんだなー、って気づきました。
でもやっぱり自分の生活や子どもといる時間も大切だったので、割り切って考えるようにしていました。
仕事をしている時間は、とにかく一生懸命働いて、早く帰る分まで動こう!!と思うことでバランスをとっていたと思います。
仕事をもっとやりたい気持ち
早く帰って申し訳ない気持ち
と
自分の生活や子どもとの時間を
大切にしたい気持ち
ずっとこの間で葛藤の毎日でした。
②子どもが病気の時
保育園1年目は、息子はたくさんの風邪とウィルス性の病気をもらってきました。
突然、朝、熱を出す。
本当によくありました。
その時はまだ両親と同居はしていなかったので、近くに頼れる人はいません。
まず、私とパパでどちらが休めるかを話し合って休める方が休む。
まぁでもだいたい私でしたねー。
昼間に熱を出す
これも多かった
職場に『迎えに来てください。』と電話がかかって来ます。
私が帰れる時は帰りましたが、どうしてもダメな時はパパに行ってもらいました。
帰る時は、仕事の引き継ぎの連絡をして帰りましたが、熱があるということは次の日も休む可能性があるということ。
次の日のことも考えて、引き継ぎもしていました。
『子どもにとってママは一人だけなんだから行ってあげて!』
とか、子育てがひと段落ついた方には、
『私も子どもが小さい頃はよく休ませてもらったから、順番よ♪♪』
という、すごく優しい言葉をかけて頂き感謝してもしきれませんでした
そんな優しさに甘えて、結局たくさん休ませて頂いちゃったんです。
私が逆の立場になったら、同じように少しでも気持ち良く休んでもらえるように。
仕事も出来るだけ手伝って協力したいと、強く思いました。
熱が下がった時
スッキリ元気に熱が下がれば、安心して保育園に送り出せるのですが、熱は下がったもののまだ咳をしていたり、鼻水が出ていたりなんとなく元気がない時が葛藤でした。。
熱が高ければ、休むのですが、
36.9°とか37.2°とか微妙なときはすごく迷います。。
平熱も高いので37.0°とか普段のときでもあったりするんですよね。。
本来なら、完全に元気になるまでおうちでゆっくり休むのが一番なんです。
でも、仕事もたくさん休むわけにはいかないので、熱が下がればまだ本調子じゃないけど保育園に行かせてしまったり…
完全に…っていうとすごーく長引く。。
休むと職場に迷惑をかける・悪いなぁという気持ち
完全に治るまで休ませてあげられなくて、子どもに申し訳ない気持ち
と常に葛藤していました。
休んでもモヤモヤ。。
行ってもモヤモヤ。。
働くママの避けては通れない道かな…って思います。
どうしても休めないときは、病児保育も利用していました。
でも人数制限があるので混んでいると入れなかったり…
だから私は2カ所に登録して利用していました。
病児保育に預けてから行くと、手続きやら何やらで、職場に着く頃にはけっこうな時間になってる上に、私は時短勤務。
滞在時間がすごく少ない時もありました。
こんなことなら休ませてもらえばよかったのかな??
いや、来ることに意味がある!!
…みたいな一人問答をよくやってました。
家の近くに病児保育があればいいけど
近くにない場合もありますよね。。
これも難しいところです。
だから育休中の今、具合が悪かったらいつでも治るまで休ませてあげられる環境にあるのは本当にありがたいことなんです!!
やっぱり保育園に預けた1年目は病気のオンパレードで、私もパパの有給をほとんど使い切りました
パパも協力してくれたこと、病児保育を使ったことで何とか切り抜けられた感じです。
今度復帰する時は、3人保育園に通います。
ど、ど、どーなるんだろ。。
入れるかも不安…
ブロ友さんにも、お子さんを保育園に預けて働いているママがたくさんいらっしゃいます。
本当に尊敬します‧˚₊*̥(* ⁰̷̴͈꒨⁰̷̴͈)‧˚₊*̥
きっと毎日の生活の中でたくさんの工夫をされているんだろうなー、って思います。
当時のことを思い出して書いていたら、大変だったことばかり書いてしまいました
でも大変なことだけではなく、
よかったな♡
って思うこともたくさんあったんです
そこもきちんとお伝えしたいです
また、仕事に対する私の考えなども書ければいいなー、なんて思っています☆
長くなっちゃうので、また次回書かせていただきますね♪♪
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