まいど、北田です。
もしあなたが、
転職するとしたら、どっちの会社がええ？
A社は、
「年収1000万円を約束」
B社は、
「年収600万円を約束」
額だけみると、
A社の方が良くみえる。
でもこの質問、
ある情報がないと答えられへんはず。
で、実際はこんな感じ。
年収1000万円のA社は保険会社で、
個人営業部へ配属。
労働環境は、
9時ー23時の、1日13時間。
休みは週1日。
月間 約330時間
年間 約4000時間
時給は、
【約2500円】
（= 1000万円 ÷ 約4000時間）
年収600万円のB社はメーカーで、
法人営業部配属。
労働環境は、
9時ー18時の、1日8時間。
休みは暦通り。
月間 約170時間
年間 約2000時間
時給は、
【約3000円】
（= 600万円 ÷ 約2000時間）
表にするとこんな感じ。
A社 B社
年収 1000万円 > 600万円
時給 2500円 < 3000円
年収はA社の方が高いけど、
時給はB社の方が高い。
もし、
あなたの給料が年々上がってるとしても、
それ以上に労働時間が増えてるなら、
時給は下がってる。
つまり、
本質的な給料は上がってない。
もしあなたの会社が、
B社のような労働環境であれば、
空いた時間で自己投資したり、
副業したりして、
時給を高めやすい。
逆に、
A社のような労働環境やと、
自己投資や副業をする時間がないから、
時給を高めにくい。
ここに気づかんと、
年収が増えても【時給】は低いまま。
時給が低いままやから、
働いても働いても時間の余裕がない。
逆にいうと、
長い時間働かんと、食っていかれへん。
あなたが、
将来の時間を増やしたいんなら、
肉体労働の時給上げるか、
資本労働の時給を上げるしかないねん。
「時間が倍になる、○○労働」
資本労働の時給 =
年間純利益 ÷ 8760時間（365日×24時間）
あなたが持ってる資産（人的、金融）を使って、
【時間あたりの利益】
が増えるよう意識することが重要。
そのためには、
まず、現時点の時給を計算せんとな。
まとめ
「年収 = 総労働時間 × 時給」
PS．時給が著しく低い企業を、
巷では「ブラック企業」と言う。