経験した中で感じる事は
チームの強さは
仲良し、楽しいが良いでしょうか？
厳しいのが良いでしょうか？
これは両方ともあっていいと思いますが
環境作りであって接し方なだけですから
これだけでは強いチームにはなりません
状況や心境で人間だから
反発もあるしワガママもでます
強い野球チームは
全員がそれぞれのポジションでプロフェッショナル
役割が明確で各々の仕事を高いパフォーマンスで
こなしていきます。
一人相撲を取る選手はいません
何よりも
チームの目的 勝つ為にやってます
みなさんの会社ではどうでしょうか？
各々の仕事、役割での
パフォーマンスのレベルは高いですか？
チームの目的が個人の目的になってますか？
ココが一番大事で
その為には・・・
プロフェッショナルな人を作る事に注力する
なぜかと言うと、本気で仕事が出来る人は
ワガママは言いませんし、勝手な事をしません
中途半端な人を作るから
チームワークが崩れるんです
高いパフォーマンスが出せるように
仕事の訓練をする事です
それから、役割をしっかり与えます。
暇があるから文句を言うんです。
楽しく、厳しくも大事です
ただ、チームの強さは
目的共有できるプロ集団を作り上げる事だと
思っています。
それがお客様に喜ばれるようになり
本当の楽しいを知る事になるんですよね〜
