外国人スタッフと働く不安を解消するには? | 一歩先のコミュニケーション術【開国語研修のススメ】オウラにほん語サービス

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群馬県前橋市を拠点に県内の法人様に開国語(日本人と外国人が共に働きやすくなる簡潔な日本語コミュニケーション術)研修をご提供しています。
日本語研修、外国人スタッフとの協働、多文化共生、コミュニケーション術など、現場からの声をお届けします。

ご訪問ありがとうございます。
開国人活用トレーナーの浅見惠子(あさみけいこ)です。

日本で働く外国の方がどんどん増えてきています。

皆さんの職場、ご近所、お子さんの同級生などでも、
いろいろなルーツを持つ方が増えているのではないでしょうか?

「多文化共栄」と言葉でいえば格好いいですが、
実際には

・どう付き合えばいいかわからない
・習慣が違うので、トラブルが起きやすい
・何となく怖い


と言う方も多いのではないでしょうか?

特に職場では人手不足を解消するために外国人材を活用したいが、
トラブルが多いと聞くので躊躇している、
場合が多いと思います。

こんな不安の声を多くお聞きしましたので、
違う文化背景の方とうまく協働するコツ、
付き合っていくことをまとめたメール講座を作りました。

メール講座の内容は、
外国人スタッフと協働する際のコツを、
日本の現状、言葉や文化の面で知っておくと役立つこと等を
5回のメールにまとめたものです。

私の限られた経験ではありますが、
ちょっとしたコツで、
外国人スタッフともっとうまく働けるようになれば、
単なる労働力を補完する存在でなく、
新しい風を送り込む存在として活用できるはずです。

不安を解消し、新時代に向けて多国籍人材を活用していきましょう!

一歩先のコミュニケーションに向けて、
今から準備ができます。


どなたでも無料でお読みいただけます。
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メール講座の詳しい内容は、
こちらをご覧ください。