次世代のリーダーとは、自らの経験と与えられた叡智を融合した利他の在り方で、すべての存在にとって規範となるような存在であり、意識&内的に自らの影響力を使うことによって、静かに、やさしく変化を起こしていく。そのようなリーダーたちは、真実を語り合う開かれた場をつくる。
幕賓は、常に真心と真摯さを持って他者と世界に接する。他者や世界とは自分自身であり、他者や世界を通じて、人は本質的に愛に到達する。如何なる逆境の時にも、可能性を見いだせる存在であり続ける。見えないものを見る力を通じて、人々に本来のあるべき姿を想い出す機会と環境を分かち合う。
教師は、勤勉でありながら実践者でもあり、自らの在り方で、時代の行く末を指し示す教育者としての在り方を極め続ける。肉体・精神・知性・社会/情緒の4つのバランスを極め続け、生涯をかけて信頼関係を積み上げていく。集合意識を読み解くことで、人々が望む結果に対するための物語を語り続ける。関係性によって魂が磨かれることを、感情的・霊的・知識的・体験的に伝える機会と環境を提供する。愛と信頼関係を土台としたコミュニティをつくり、自己超越のための環境と機会を提供する。一人ひとりの役割と強みを共に考え、自らが設定していたルールに基づき、ドラマではなくストーリーを生きる手助けを行う。そのために、与えられたリーディング力と概念を言語化する力を活用し、人が本質を思い出す手助けを行う。同時に、それらを裏付ける論理性を兼ね備えるための読書を欠かさない。
縁起設計者は、後世に受け継がれる縁起設計を行う。「すべての物事は関係しあい、単体では存在しえない」という原則を、人々が理解するための長期的な因と縁を設計する。 今の時代に必要なものを国内外から取り入れ、それらを大衆に広く紹介し、一般化していく。ただし自らは、実感ができる範囲の事業規模に留まるためにコミュニティをベースとするため、広い流通はパートナーシップを結んだ協力者に委ねる。同時に、次世代リーダー達のネットワークを構築し、全体性(ホールネス)を感じ合う、相互依存の関係を生み出すビジョンを提示する。新規事業を立ち上げ、会社を次の社長へと継承し続ける。
ヒーラーは、愛から世界を見る為の在り方と見方、そして仲間を提供する。奇跡は常に二人以上であり、癒しとは関係性の中から生まれることを実際に体験させることによって癒しを思い出す。新しい時代の申し子であり、キリスト意識の保有者として、”天(神)はこの世界に愛しか創造していない”という真実を、自らの生き方を通じて、出会う人々と分かち合っていく。また、導かれた土地の癒しを継承されたシャーマニズムの叡智によって行う。
これらのステートメントを達成するために、存在するあらゆる存在を受け入れ、見えない世界の導きを信頼し、すべてに祝福と感謝を贈り続ける自分であり続ける。
（2018年のステートメントより抜粋）