何人も上司が変わっても何年も言っている人。
上司は自分より仕事が出来て当たり前
確かに常識だとそうかもしれない。
しかし
この人にとっては
自分よりが出来る上司が来ると困るんですよ!
上司といっても「人」
マネジメントが得意な人もいれば、そうでない人もいる。
先に先にイメージ出来る人もいればそうでない人もいる。
マネジメントが出来、部下の話をよく聞き、適切な判断をして指示を出し、決して先入観は持たず、みんな平等に声をかけ…。
そんな上司が上司の基準だとしたら…
どれだけの人が当てはまる??
この基準でない上司は徹底的に叩く。
全然仕事が出来ない!とね。
それよりその人の本音は
私が一番仕事出来るんだ!
自分が一番仕事出来ると思っているんだから、それと比較して出来る人が来ると困るんだよ!
この人は自分が一番仕事が出来る人で居たいのです。
そしたら仕事が出来る上司が来ては困る。
だからズーッと仕事が出来ない上司が自分の上司になるんだよ。
上司は本当に仕事が出来ないか?これも疑問ですがね〜♫(その人が見たいように見ているので…)
世の中凸凹の組み合わせです。
あなたの奥底が望んでいるものが現実現れているのです。
あなたの奥底は「上司は仕事が出来ない!出来ない!」と言って、「こんなに仕事が出来る私凄いでしょ!見て見て!」がプンプン臭います。
出来る女を目指している。→奥底では私は出来ない女になってるよ。
こういうタイプは思考が正誤、良し悪し、の判断を最優先なんだよね〜♫
正誤で生きているるので「それ違うよ!」と言われたら✖︎を付けられた!となる。
そうすると、ものすごい勢いで、
「私のどこがいけないんですか!!」となる。
そして、グダグタと正当化の理由を並べる。
そういうことじゃないよと言うと今度は
どうせ私は嫌われてるから!
とか始まる。
ここでブラック陽子登場〜!
邪魔くさいわ!!!
これ本音です。
自分が一番はみんな自分は一番なんです。
それぞれの一番なんです。
それを他人に認めて貰おうとするから苦しくなるんだよ。
自分が自分を認めること。
私なんて!とか私なんか!って言ってるそこのあなた!!!!
私、最高!私凄い!って毎日言ってみ〜♫
人がどれだけ出来ようが出来まいが気にならなくなるわさ。
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