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ガチガチ専門代表ブログ

ガチガチさんを助けたい

いつも有難うございます!

ガチガチ専門代表の下川太志です!


同級生とたまに飲みに行きます🍺




そこで交わされる会話がこうです。


下川『バスケ覚えたくて小学生と一緒に頑張ってるねん』(バスケ未経験)


同級生『何歳やねん!怪我するからやめとき〜笑』


ま〜こんな感じで、

一般的に難しいと思われることは大体笑われます😆


同級生に限らず、

一般的に難しいとされるチャレンジの多くは笑われます😆


でも諦めませんよ。

相手と距離も取らないし責めたりもしません😁

価値観はそれぞれですから。


それを認められたら、

私の成長だからね👍


『変化&進化』を止めた時点から、

精神(魂)レベルの【退化】が始まると考えています。


きっとこれは、

健康にも繋がっているハズです。

(詳しくは分かりませんが😊)


ガチガチ専門セラピスト募集していますが、

『変化&進化意欲』があればどんどん採用します。

セラピスト歴、年齢関係なくね👍



ガチガチ専門


いつも大変お世話になっております!

ガチガチ専門代表の下川太志です!


皆さまのご支援ご協力があって、

ガチガチ専門は進化し続けています。


チャンス!と感じたら突き進み、

変化が必要!と感じたら思い切って変えます。


これについて来てくれるスタッフ、

本当に大変だと思いますが、

協力してくれて感謝!!!


コロナ禍から時代の流れはどんどん早くなって来ている印象です。


セラピストもこの感覚が必須だと感じます!

この業態は一人売上MAXが決まっています。

どんだけ頑張ってもそれ以上はありません。


だとしたら、

変化&進化が必須です。


ガチガチ専門セラピスト募集中です!

成長意欲がある方なら、

年齢、セラピスト歴関係なくどんどん採用していきます。


成長率100%のガチガチ専門!!!



ガチガチ専門





中学から大学まで、

スポーツしかしてこなかった(できなかった)、いわゆる体育会系昭和男子。


やる時はやる!!!


こんな調子で仕事も頑張っていました。

一人でやっている時は良いのですが、


従業員を雇うようになり、

今考えると、

私のやり方を「強要」していました。


仕事中にふわふわするなー!

暇ならチラシ配れー!


こんな調子でやっていると、

全員が辞めてしまいました。。


そこで初めて気付くことになる、

【心の繋がり】


今ある行動指針の一つ『遊ぶように働け』は、

・クソ真面目になるな

・ミスは誰にでもある

・何でも楽しんじゃえ

そんな意味の言葉です。


よし!今日も!遊ぶように働けー!^ ^


リラクゼーション限界突然【ガチガチ専門】





仕事上で人と接していると、

誤解が生じることがあります。


問題はそこではなく、

そこからどうするか?が大切。


放置するとより誤解が大きくなります。

嫌な気持ちがだんだん大きくなって嫌悪感に変わってしまうかもしれませんね。。



そうなる前に話し合いたいですね。

そこで大切なのが『建設的な話し合い』。

問題をクリアするために前向きな意見を出し合うことです。


「論破してやろう」と考えてはダメ。

あくまで前向きに。


感情的になってしまうと、

ほぼ話し合いはうまくいきません。


例えば、

「皆んなも同じこと言ってたわよ」なんて言ったら絶対にダメです。


言った方はスッキリするかも、、ですが、

言われた方は、顔の見えないアンチの存在に恐怖を感じるようになります。。

そうやって精神的に追い込んでしまうと『いじめ』になりますから最大の注意が必要です。



話し合う際に、

皆んなが見えるところに、

・感情的にならない

・建設的に前向きな意見

・マウントを取ろうとしない

など表示していても良いかも、です^ ^



ガチガチ専門ではチームワーク構築のために実践しています^ ^



リラクゼーション【ガチガチ専門】




 
そもそもが合わない人同士は居ますよね。
それは属性が違いすぎるので仲良くすることは難しいと思います。
 
ちょうど良い距離感でお付き合いできれば、
そう悩むことはないのかな〜と思います。
 
 
 
 
今回お伝えしたいのは、
「.今まで普通だったのにどうして???」
 
こんな事ありませんか?
 
そんな時は、
「単なる勘違い」が多いと思います。
 
「ん?」と感じたら優しく聞いてみましょう。
 
ほとんどが、
「な〜んだ、そう言うことか」で終了。
 
自分の中だけで考えるからモヤモヤが増幅し、
嫌悪感に変わっていくのです。
 
 
 
ガチガチ専門セラピストは、
・ガチガチさんの役に立ちたい
・人間力を高めて成長したい
・チームで頑張りたい
・ガチガチ専門を大きくしたい
以上の同じ想いを持ったチームなので、
「ん?」があっても話合いするので仲間割れがありませんよ^^