• コロナ禍という有事を乗り越えるための大切な3つのポイント

• 営業のときに伝えるべきは『価値』『機能』『私』

• 社員教育は『遺産』である

• 仕事で自立する上で必要なのは“視野の長さ”

• 理論や知識は二の次。理念はエピソードで浸透する。

• 理念実現コンサルティング習得実践講座を休止する理由

• “一生学び続けておられる”その姿勢に頭が下がります

• 理想のお客様に来て頂くためにマニュアルは存在する

• 理念浸透の取り組みが組織力を高めた成功事例

• オンラインセミナーをするとき、いつもより〇〇〇〇してますよね？

• 「昨日より良い仕事をしよう！」が思考停止を生んでいた

• 情勢が変わっていく中で、士業やコンサルタントに求められる役割は？

• リモートワークは「管理」が一番の落とし穴

• 安全対策の次は『安心対策』を

• 自立した組織になるためのスモールステップ

• “応援してもらいながら成果を継続して出している人”がしていること

• 今のところまぁまぁ“文字通り”かなと感じました

• “自分ごと”になっている瞬間を体感させていただきました

• どうやったら向上心って持てるんですか？

• 『理念＝生きるチカラ』がスタンダードな時代

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